Realizza i tuoi sogni professionali con DigiSiamo sempre alla ricerca di laureandi o neolaureati in materie Umanistiche, Economiche o di Ingegneria delle Telecomunicazioni.
Condividiamo le tue ambizioni e passioni: una carriera in DIGI è un'opportunità unica per la tua crescita personale e professionale, ispirandoti a dare il meglio ogni giorno, facendo ciò che ami.
Le figure verranno assegnate al dipartimento che maggiormente rispecchia il proprio background formativo, così come interessi e aspirazioni professionali, per intraprendere insieme un percorso di training on the job che ti consentirà di acquisire nuove conoscenze e mettere in pratica quanto hai imparato durante gli anni di studio.
HR InternDIGI ITALY, multinazionale attiva nel Settore delle Telecomunicazioni (TLC) presente in cinque paesi europei con 22.000 dipendenti è alla ricerca di una/o STAGE HR da inserire nella propria sede di Milano
La risorsa, riportando al Coordinatore HR, facendo parte di un team, assicura una corretta gestione del personale al fine di perseguire efficacemente gli obiettivi strategici dell'azienda in linea con gli obiettivi organizzativi, di sviluppo delle carriere e di business.
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:In particolare, la risorsa, si occuperà delle seguenti attività:
Amministrazione del personale: gestire i contatti con lo studio paghe ed inviare i dati necessari all'elaborazione delle buste paga, controllo delle presenze e assenze, aggiornamento dell'anagrafica e della documentazione del personale;Recruiting: gestire l'intero processo di reclutamento e selezione, gestione della fase di pre boarding e on boarding in azienda delle nuove risorse (ricercare nuovi collaboratori, definire il profilo ideale in base ai requisiti aziendali, redigere le offerte di lavoro, valutare i curricula pervenuti, selezionare i candidati, effettuare i colloqui di assunzione, stilare una graduatoria dei candidati più idonei e concludere con la firma del contratto di lavoro da parte del candidato prescelto);Rapporti interni ed esterni: contribuire a migliorare la comunicazione interna e agevolare la presa di contatto fra personale e dirigenti; con le istituzioni pubbliche e le associazioni professionali;Requisiti e formazione:Gradita ma non esenziale esperienza in ambito HR preferibilmente in realtà medio-piccoleBackground universitario in materie umanistiche o giuridicheGradita esperienza nella gestione di attività amministrative e/o economicheBuona conoscenza del diritto del lavoro italianoCompletano il profilo proattività e buone doti comunicativeAvranno priorità i CV appartenenti a categorie protette (ex L.68/99)Cosa ti offriamo:Supporto individuale e crescita professionale all'interno della nostra aziendaUn ambiente di lavoro dinamico e stimolanteUn contesto lavorativo confortevole nell'area telecomunicazioniContratto di lavoro: Tirocinio formativo/stageBuoni pastoCellulare aziendaleComputer aziendaleOrario flessibileOrario di lavoro:Dal lunedì al venerdìSede di lavoro:Milano
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