Hr Information & Recruiting Specialist

Con riporto diretto all'Head of Human Resources, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Implementare il processo di selezione, con eventuale supporto di società esterne, in collaborazione con i diretti responsabili di funzione, secondo la procedura in essere.
- Gestire i rapporti con le società di somministrazione, per inserimenti di personale interinale.
- Organizzare e supervisionare le attività di formazione pianificate, relazionandosi con i fornitori per le verifiche di chiusura corsi.
- Allestire e aggiornare le banche dati HR (PMS, MBO, WTW) e gli organigrammi.
- Predisporre contratti con agenti e gestire chiusura della collaborazione, interfacciandosi con il legale esterno.
- Supportare l'Head of Human Resources nei processi di Compliance (OdV, Privacy, ecc.).
**Requisiti**:
- Laurea magistrale
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buon utilizzo del Pacchetto Office 365 3 anni di esperienza nel ruolo**Sede di lavoro**:Lodi (LO)