Il nostro cliente è un importante player internazionale attivo nel settore FMCG. L'HR Group Manager sarà responsabile del coordinamento e dell'implementazione negli stabilimenti del Gruppo (italiani ed esteri) di progetti di sviluppo e aggiornamento dei processi HR. A riporto diretto del CEO ricoprirà un ruolo attivo e proattivo nella definizione e realizzazione di strategie e procedure HR, coordinando un team internazionale composto da sette persone. Mansioni Sovrintendere l'attività di circa 600 dipendenti Sviluppare una mappatura delle competenze presenti in azienda ed eseguire una pianificazione del personale per tutte le sedi Introdurre nuove iniziative in linea con le normative locali creando procedure, processi e best practices HR Sviluppare e implementare dei piani di Talent Management in linea con la strategia aziendale Sviluppare e implementare le politiche di Compensation & Benefit Supportare il cambiamento organizzativo, conducendo tutti i reparti e tutti i plant verso un clima di cooperazione, al fine di promuovere l'evoluzione di competenze, comportamenti e motivazione Garantire il puntuale e corretto adempimento di tutti gli obblighi di legge e contrattuali inerenti agli aspetti retributivi, contributivi, previdenziali e fiscali Garantire la corretta implementazione delle policy retributive Gestire e sovrintendere il processo di selezione e formazione del personale Gestire le relazioni sindacali e relative contrattazioni di secondo livello Sovrintendere la gestione amministrativa del personale coordinando le attività di payroll Garantire il budget HR Predisporre la reportistica dei KPI HR Requisiti Almeno 5-7 anni di esperienza in funzioni HR maturata in contesti internazionali e organizzativamente complessi nonché in ruoli di responsabilità Comprovata esperienza nella gestione e organizzazione di processi di talent management e recruitment Comprovata esperienza nell'ideazione di processi formativi e di sviluppo organizzativo Comprovata esperienza nella gestione di progetti HR complessi cross tra filiali e plant produttivi Ottima conoscenza dell'Inglese Su di noi In Bezzi & Mazzurana ci occupiamo di supportare Senior Managers e C-Levels nelle loro scelte di carriera, accompagnando i nostri clienti nell'inserimento in azienda dei migliori candidati presenti sul mercato, ponendoci come standard la massima qualità e personalizzazione. I nostri servizi di Head Hunting ed Executive Search soddisfano le esigenze di ogni tipo e dimensione di aziende. Tra i nostri principali clienti rientrano società Fortune 500, multinazionali di ogni settore industriale, Istituti Bancari, gruppi societari, studi legali e tributari internazionali e PMI.
