Carbotermo S.p.A, uno dei principali player nel mercato italiano dei servizi energetici e società certificata ESCO (acronimo di Energy Service COmpany), è alla ricerca un HR Generalist con esperienza consolidata per rafforzare il team dell'Ufficio Risorse Umane, a supporto della direzione e della popolazione aziendale.
**Descrizione del Ruolo**
La persona ideale per il ruolo di HR Generalist in Carbotermo abbraccia appieno la sua funzione, trovando gioia e gratificazione nell'essere al servizio degli altri, affrontando ogni compito con totale dedizione, incarnando e diffondendo i valori e la cultura dell'azienda.
Caratterizzata da un forte senso di empatia e responsabilità, dimostra una profonda comprensione delle esigenze dei dipendenti, e un sincero interesse nel supportarli e nell'anticipare e risolvere eventuali criticità.
Con naturale curiosità e iniziativa, eccelle nel coltivare relazioni autentiche basate sulla fiducia, contribuendo a creare un ambiente inclusivo e collaborativo in cui ogni individuo si senta accolto, ascoltato, valorizzato e supportato.
La sua passione per l'apprendimento continuo e la sua attitudine _digital_ la tengono aggiornata sulle migliori pratiche nel campo delle risorse umane e le consentono di proporre soluzioni innovative per soddisfare le esigenze in continua evoluzione dell'organizzazione.
**Responsabilità Principali**
- Implementare strategie di reclutamento innovative per attrarre i migliori talenti.
- Pubblicare job description, eseguire screening CV e condurre colloqui di selezione.
- Redigere contratti di assunzione e supportare la firma dei documenti.
- Gestire e verificare le presenze e le note spese.
- Controllare i cedolini pre e post elaborazione.
- Monitorare e analizzare dati per garantire il rispetto della normativa.
- Adempiere agli obblighi normativi mensili, trimestrali e annuali.
- Analizzare il fabbisogno formativo e organizzare corsi di formazione.
- Supportare il personale nell'uso ottimale di portali paghe, welfare e assistenza sanitaria.
**Requisiti**
- Laurea triennale o specialistica in ambito giuridico o umanistico.
- Ottime doti relazionali e organizzative.
- Abilità comprovate nella comunicazione verbale e scritta.
- Orientamento al dettaglio e precisione.
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo.
- Competenze digitali avanzate e conoscenza delle tecnologie di social media e software di reclutamento.
- Padronanza della lingua inglese (livello minimo B2/C1), verificata in fase di selezione.
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- Sensibilità verso un ambiente di lavoro inclusivo.
- Preferenziale: conoscenza del gestionale Zucchetti.
**Si offre**
- Contratto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'esperienza secondo CCNL Metalmeccanici Industria.
- Welfare aziendale e assistenza sanitaria con fondo di categoria.
- Smart working 1 giorno a settimana superato il periodo di prova.
- Opportunità di formazione continua e corsi di aggiornamento professionale.
**Candidatura**
*La competenza nella lingua inglese a livello B2/C1 è un requisito fondamentale e sarà verificata durante il processo di selezione.
Il possesso di certificazioni internazionali come il Cambridge First Certificate, l'Advanced, l'IELTS, o un'esperienza di studio o di lavoro all'estero, sarà considerato un valore aggiunto significativo.
In Carbotermo riconosciamo e promuoviamo la diversità, l'inclusione, l'equità e il senso di appartenenza.
Pertanto, garantiamo che l'intero processo di selezione sarà condotto nel rispetto di tali valori.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Lingua:
- Inglese (Obbligatorio)