AIM Group International è un'azienda globale e in continua evoluzione: siamo leader nell'organizzazione di eventi e nei servizi di consulenza e comunicazione. Da oltre 60 anni, siamo in prima linea nel settore degli eventi come membro attivo di diverse associazioni e organizzazioni di settore portando pensiero creativo, innovazione e fornitura di servizi di alta qualità. Il nostro Gruppo comprende diverse società, ognuna specializzata in particolari servizi o aree geografiche, che lavorano sinergicamente per fornire un supporto completo volto ad aiutare i nostri clienti a raggiungere i loro obiettivi:
AIM Italy: specializzata nell'organizzazione di congressi, meeting ed eventi AIM Education: ECM Provider che funge da consulente per società scientifiche, associazioni e aziende farmaceutiche per progettare e organizzare programmi di formazione per gli Operatori Sanitari (HCP) Aim Sport: specializzata nella logistica di grandi eventi sportivi AIM Communication: società dedicata alla fornitura di consulenza strategica e soluzioni di comunicazione integrata AIM International Network: con 11 uffici in 8 paesi, ciascuno con solide relazioni locali e una comprensione completa delle destinazioni e dei mercati locali. Posizione: Nella posizione di HR Generalist Trainee avrai la possibilità di apprendere le principali competenze relative all'amministrazione del personale, alla formazione e alla gestione dell'employee experience in affiancamento al tutor assegnato.
Avrai inoltre la possibilità di sperimentare direttamente quanto appreso, fornendo supporto al team HR.
Responsabilità: Predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro; Rilevazione presenze e gestione del cartellino; Gestione della reportistica e analisi dei KPI HR; Attività amministrative collegate ai rapporti di lavoro; Gestione convenzioni aziendali; Gestione corsi di formazione, curando progetti formativi - finanziati e non. Requisiti: Diploma o Laurea preferibilmente in Giurisprudenza, Economia o in ambito umanistico; Gradita la frequenza di un master o di un corso di formazione in ambito HR; Buona conoscenza della Suite Microsoft; Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta; Flessibilità e predisposizione al lavoro in team; Buona capacità organizzative e orientamento all'obiettivo; Curiosità e proattività. Altre informazioni: Cosa offriamo Opportunità formativa organizzata sulla base di progetto formativo strutturato; Momenti di approfondimento relativi al settore di inserimento; Confronti costanti con Tutor e responsabili sull'andamento del percorso formativo; Concrete possibilità di iniziare un percorso professionale di specializzazione nel settore; Accesso alla piattaforma di convenzioni aziendali.
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