Centoform per Azienda cliente operante nell'ambito delle calzature di lusso ricerca un profilo di addetto/a servizi generali da inserire attraverso tirocinio.
Il tirocinio, come previsto dalla normativa vigente, prevede un contributo mensile al tirocinante che, in regione Emilia Romagna, è di almeno 450 euro.
**Posizione**:
In specifico, le attività oggetto del tirocinio saranno:
- Supporto nel corretto mantenimento dell'accuratezza dei documenti e report aziendali, assicurandone l'aggiornamento costante;
- Creazione della reportistica giornaliera relativa ad assenteismo e attività produttiva;
- Supporto nella gestione delle attività relative a salute e sicurezza (ad es.
DPI);
- Supporto nella gestione di tutte le procedure amministrative relative il rapporto di lavoro e le attività di payroll;
- Supporto nella fase di creazione ed analisi dei KPI HR relativi all'area di riferimento;
- Supporto nello sviluppo di report standard e ad-hoc relativi all'organico aziendale per la direzione HR e per la Direzione Generale;
- Supporto nella gestione degli organigrammi aziendali, garantendo il relativo allineamento dei principali sistemi informativi aziendali e la qualità del dato;
- Supporto nella gestione degli aspetti legati al costo e all'organizzazione del lavoro;
- Supporto nelle tematiche giuslavoristiche e di normativa del lavoro.
**Requisiti**:
- Competenze tecniche e manageriali: Buona conoscenza di Microsoft Excel, conoscenza di base di gestionali di amministrazione del personale (es.
Zucchetti), Conoscenza di SAP costituirà un plus;
- Capacità personali e interpersonali: Metodicità, ordine e precisione, buone doti organizzative.
Riservatezza e discrezione.
Buona attitudine alla gestione dello stress.
Ottime doti comunicative.
- Studi: Laurea in Economia o equivalente.
Si valuta anche l'inserimento di tirocinio curricolare.
- Lingue conosciute: Inglese buono, francese come plus
**Altre informazioni**:
Sede di lavoro: Gaibanella, Ferrara
Proposta di inserimento: Tirocinio
Le selezioni sono rivolte a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.