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Dettagli della offerta

Manpower srl, divisione Business Professionals, ricerca 1 HR Generalist La risorsa sarà responsabile di una varietà di funzioni di risorse umane, tra cui la gestione delle relazioni con i dipendenti, la gestione delle assunzioni, la formazione e lo sviluppo del personale, e l'implementazione delle politiche aziendali.
Responsabilità: Gestire il processo di reclutamento e selezione, inclusi i colloqui e l'onboarding dei nuovi dipendenti.Supportare la gestione delle performance, inclusi feedback e valutazioni periodiche.Coordinare e implementare programmi di formazione e sviluppo.Assicurare la conformità con le leggi e i regolamenti del lavoro.Gestire le relazioni con i dipendenti e risolvere eventuali conflitti.Supportare l'implementazione delle politiche aziendali e dei programmi di benessere dei dipendenti.Collaborare con i vari reparti per garantire un ambiente di lavoro positivo e produttivo.Cosa Offriamo:Contratto a tempo indeterminato;Retribuzione commisurata all'esperienza del/la candidato/a;Benefit aziendali tra cui assicurazione sanitaria, buoni pasto e programmi di formazione continua.


Risorsa: Grabsjobs_Co

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-04T07:39:54.195Z