Hr Generalist_Stage

Ti piacerebbe lavorare nel mondo delle risorse umane, all'interno di un'agenzia per il lavoro?
Entra a far parte del mondo Etjca!
Siamo alla ricerca di un/una nuovo/a collega da inserire nella filiale di Parma con il ruolo di   STAGE HR GENERALIST    Entrando a far parte del nostro team, avrai la possibilità di vivere un'esperienza estremamente formativa, lavorando in affiancamento al tuo tutor di riferimento.
Imparerai ad effettuare tutte le operazioni di supporto ai processi di selezione, dell'amministrazione del personale somministrato nonché di attività di front office e back office.
Acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di: Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro sui canali di reclutamento Screening dei cv presenti in bancadati o da candidature pervenute  Colloqui conoscitivi e di selezione  Attività di Front e Back office  Supporto nella gestione amministrativa del personale somministrato   Sei il/la candidato/a ideale se possiedi i seguenti requisiti: Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico Ottima dialettica Domicilio in zona Disponibilità da settembre   Le Soft Skills che ricerchiamo: Curiosità per il mondo delle risorse umane Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali Ottime capacità di ascolto e orientamento al problem solving  Senso di responsabilità, precisione e buone doti organizzative Predisposizione all'apprendimento Orientamento agli obiettivi   Info contrattuali Iniziale contratto in stage con prospettive di inserimento stabile successivo.
Previsto rimborso spese da definire e ticket restaurant da 7 euro al giorno Orario di lavoro da lunedì a venerdì 9.00-13.00/14.00-18.00   Luogo di lavoro Strada Quarta, 6/1 D Parma   Credi di essere la persona giusta?
Unisciti a noi!
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro.it