Hr Generalist / Specialista Amministrazione Del Personale

Main activities gestione chiusure presenze mensili/elaborazione cedolini (servizio paghe esterno): correttezza e accuratezza dei dati in input (conoscenza variabili, impatti contrattuali, etc.); controllo delle variazioni al payroll applicate dal consulente esterno; consulenza amministrativa ai dipendenti in materia di cedolini, ferie, permessi, malattie, infortuni, normativa del lavoro, previdenziale, fiscale etc. conoscenza CCNL di riferimento per sua corretta applicazione e supporto ai dipendenti/Line Manager supporto nella gestione dei provvedimenti disciplinari gestione assunzioni/dimissioni con l'applicazione di tutte le norme e policies aziendali e con una evoluzione nella gestione dell'onboarding dei nuovi assunti gestione dell'archiviazione nell'HR System (Zucchetti) report periodici per la direzione aziendale relativi a headcount, assenteismo, etc. Requirements Fondamentali/Must have laurea pregressa esperienza di 3-5 anni in ruoli simili nella gestione delle Risorse Umane presso aziende o studi professionali specializzati capacità di lavorare con forti relazioni a tutti i livelli gerarchici tramite precisione, resistenza allo stress, ottimismo e propositività Preferenziali/Nice to have Conoscenza e utilizzo di Zucchetti SAP