Manpower ricerca per importante multinazionale operante nel settore metalmeccanico una valida risorsa da inserire come:HR GENERALIST (contratto sostituzione maternità)La figura, inserita all'interno di un ufficio strutturato e rispondendo all'HR manager, si occuperà di:Gestire la documentazione relativa ai contratti di lavoro dei dipendenti e loro modifiche;Garantire la corretta applicazione della normativa relativa al rapporto di lavoro dipendente;Gestire il processo di ricerca e selezione: analisi del profilo richiesto, attivazione di diversi canali di ricerca, screening dei curricula, presentazione della rosa dei candidati al responsabile richiedente, organizzazione dei colloqui, emissione dell'offerta di lavoro;Gestire le richieste di revisione salariale e/o promozione dei dipendenti in caso di nuove competenze acquisite, responsabilità aggiuntive, cambio di ruolo, adeguamento salariale;Supporto all'HR manager nelle trattative sindacali con sindacati esterni ed interni con l'obiettivo di raggiungere gli obiettivi aziendali;Fornire supporto ai manager e supervisor nel completamento dei processi di gestione delle prestazioni (Performance Management), identificazione dei talenti (Talent analysis) e piani di successione (Successione Planning) e revisione salariale (Performance Rewards);Promuovere iniziative aziendali (es. questionario di Engagement);In caso di contenziosi con i dipendenti supportare l'HR Manager nella gestione degli avvocati esterni per predisporre eventuali azioni nei confronti dei dipendenti o in difesa dell'azienda;Supportare i consulenti esterni nella gestione degli impatriati ed espatriati in accordo alla normativa italiana.Sede di lavoro: Voghera (PV)Offerta:Assunzione diretta con contratto di sostituzione maternità (circa 9/12 mesi)CCNL Metalmeccanica industria con 13 mensilità.Smartworking per due giorni a settimana, dopo il superamento del periodo di provaFull time dal lunedì al venerdìFlessibilità oraria in entrata e in uscitaMensa aziendaleWelfare aziendale