Hr Generalist (Sostituzione Maternità)

Manpower ricerca per importante multinazionale operante nel settore metalmeccanico una valida risorsa da inserire come: HR GENERALIST (contratto sostituzione maternità) La figura, inserita all'interno di un ufficio strutturato e rispondendo all'HR manager, si occuperà di: Gestire la documentazione relativa ai contratti di lavoro dei dipendenti e loro modifiche; Garantire la corretta applicazione della normativa relativa al rapporto di lavoro dipendente; Gestire il processo di ricerca e selezione: analisi del profilo richiesto, attivazione di diversi canali di ricerca, screening dei curricula, presentazione della rosa dei candidati al responsabile richiedente, organizzazione dei colloqui, emissione dell'offerta di lavoro; Gestire le richieste di revisione salariale e/o promozione dei dipendenti in caso di nuove competenze acquisite, responsabilità aggiuntive, cambio di ruolo, adeguamento salariale; Supporto all'HR manager nelle trattative sindacali con sindacati esterni ed interni con l'obiettivo di raggiungere gli obiettivi aziendali; Fornire supporto ai manager e supervisor nel completamento dei processi di gestione delle prestazioni (Performance Management), identificazione dei talenti (Talent analysis) e piani di successione (Successione Planning) e revisione salariale (Performance Rewards); Promuovere iniziative aziendali (es.
questionario di Engagement); In caso di contenziosi con i dipendenti supportare l'HR Manager nella gestione degli avvocati esterni per predisporre eventuali azioni nei confronti dei dipendenti o in difesa dell'azienda; Supportare i consulenti esterni nella gestione degli impatriati ed espatriati in accordo alla normativa italiana.
Sede di lavoro : Voghera (PV) Offerta: Assunzione diretta con contratto di sostituzione maternità (circa 9/12 mesi) CCNL Metalmeccanica industria con 13 mensilità.
Smartworking per due giorni a settimana, dopo il superamento del periodo di prova Full time dal lunedì al venerdì Flessibilità oraria in entrata e in uscita Mensa aziendale Welfare aziendale