Il Gruppo Korian è leader europeo nella gestione di Residenze per la terza e quarta età con più di 1000 Strutture e con oltre 88.000 posti letto, suddivise in quattro aree di attività:
- Residenze per Anziani
- Appartamenti per Anziani
- Servizi Sanitari
- Assistenza Domiciliare
La qualità della vita è il nostro valore.
Rispetto per la persona e ascolto delle singole esigenze, contraddistinguono il Gruppo Korian grazie ad un team di professionisti attenti agli aspetti emotivi.
Ricerchiamo una risorsa HR Generalist part-time da inserire in una nostra struttura (Casa di Cura Villa delle Terme) a pochi passi da Firenze.
**Responsabilità principali**:
- **Gestione del Personale**: Assicurarsi che tutte le procedure di assunzione, formazione e terminazione siano eseguite in conformità con le politiche aziendali e le normative vigenti.
- **Recruiting e Selezione**: Collaborare con i responsabili dei dipartimenti per identificare le esigenze di personale e condurre il processo di reclutamento per assicurare l'assunzione di personale qualificato.
- **Gestione delle Prestazioni**: Assistere nella gestione delle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti e nella definizione di piani di sviluppo individuale per il miglioramento delle performance.
- **Amministrazione del Personale**: Mantenere aggiornate le informazioni del personale, gestire le pratiche di lavoro e garantire la conformità alle normative legislative in materia di lavoro.
- **Comunicazioni Interne**: Facilitare la comunicazione interna all'interno dell'organizzazione, garantendo che le politiche, i programmi e le informazioni pertinenti siano comunicati in modo efficace ai dipendenti.
- **Assistenza HR Generale**: Fornire supporto generale alle attività amministrative e di risorse umane come necessario.
**Requisiti**:
- Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ruoli di risorse umane, preferibilmente nel settore sanitario.
- Conoscenza delle leggi e delle normative del lavoro.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale o campo correlato (preferito ma non indispensabile).
**Benefici**:
- Opportunità di contribuire al benessere e alla cura dei pazienti attraverso la gestione efficace delle risorse umane.
- Ambiente di lavoro collaborativo e supportivo.
- Un modo di lavorare inclusivo e flessibile, attento al benessere personale di ognuno.
Contratto di lavoro: Part-time
Ore previste: non meno di 20 a settimana
Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale