Hr Generalist Junior

Synergie Italia Spa, Divisione Lazio Direzionale seleziona per Società controllata europea cliente, facente parte di un importante Gruppo di respiro internazionale, leader nel comparto automotive HR Generalist JR La risorsa inserita in un contesto dinamico, strutturato e in espansione, si occuperà di dare supporto nelle diverse attività di: Gestione amministrativa delle risorse (HR Generalist), monitoraggio dei processi di selezione (job posting e screening / organizzazione colloqui anche con la linea e reportistica varia), onboarding, inserimento in azienda (formulari e lettere varie, adempimenti verso gli enti, ecc.), archiviazione documentale Gestione sistema presenze (Zucchetti), straordinari, permessi vari, ticket restaurant Supporto nella relazione con i fornitori HR , possibile alimentazione del workflow finance per i relativi pagamenti Organizzazione formazione anche attraverso percorsi di Academy Supporto nelle attività cross company di engagement del personale Si richiede Laurea preferibilemnte in materie umanistiche o percorsi accademici in linea con il ruolo ricoperto, discreta esperienza pregressa in contesti aziendali strutturati, ottima dimestichezza con la Suite Microsoft, soprattutto excel e power point e inglese di buon livello Completano il profilo dinamismo nel mettersi in gioco e apertura verso l'apprendimento, curiosità, determinazione ed empatia, predisposizione al lavoro di squadra e orientamento agli obiettivi Si offre inserimento diretto in Azienda con un contratto a tempo determinato, tra i 6 e i 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione Part time 30/32h settimanali, orizzontale o verticale, da definire. Presente accordo di smart working Si erogano tk restaurant per ogni giornata di lavoro Sede di lavoro: Roma 00148 Magliana Vecchia L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004