Hr Generalist Intern - Categoria Protetta (Legge

Dettagli della offerta

Siamo un'azienda di innovazione globale che integra strategia, design e tecnologia, supportando la crescita delle aziende dalla visione all'esecuzione in un "modo viola".
Aiutiamo le organizzazioni a implementare nuovi modelli di business, roadmap tecnologiche, strategie digitali e prodotti, grazie alle nostre risorse software B2B.
Crediamo fermamente che le persone siano la vera energia che può dare forma all'innovazione. Soluzioni brillanti possono essere trovate solo attraverso un mix unico di tecnologia, genio umano e visione del futuro.
Far parte di GELLIFY significa entrare a far parte del Purple People, un team in cui valori come l'intraprendenza, la condivisione e il miglioramento costante guidano la strada.
Un team composto da +260 GELLIFYers, con 6 uffici in tutto il mondo, dall'Italia alla Spagna al Medio Oriente.
Volete scoprire le nuove frontiere della tecnologia, dell'innovazione e della digitalizzazione? Non vediamo l'ora di avervi a bordo per iniziare questo viaggio insieme. Rendiamo il mondo più viola!
Stiamo cercando un HR Generalist in Stage appartenente alle categorie protette (legge 68/99) che sia desideroso di farsi avanti, contribuire allo spirito viola del team e intraprendere un viaggio con noi di 6 mesi!
Compiti e responsabilità:
- Supporto ai progetti HR: assistenza a vari progetti HR, tra cui, ma non solo, analisi dei compensi e dei benefici, valutazioni delle prestazioni, iniziative di formazione e progetti di miglioramento continuo.
- Approccio pratico: dimostrare un atteggiamento proattivo e la volontà di approfondire le varie funzioni HR senza esitazioni o riluttanze.
- Contributo alle iniziative strategiche: fornire supporto alle iniziative HR strategiche conducendo ricerche, analisi dei dati, gestione dei file e contribuendo con idee innovative.
- Collaborazione interfunzionale: collaborare con diversi dipartimenti per comprendere le loro esigenze in materia di risorse umane e offrire soluzioni complete.
- Apprendimento continuo: partecipare attivamente alle opportunità di apprendimento nell'ambito delle risorse umane, mantenendosi aggiornati sulle best practice.
Requisiti
- Forte interesse per il settore delle risorse umane
- Abilità nella risoluzione dei problemi
- Natura proattiva
- Coraggio di affrontare le sfide
Cosa offriamo?
- Opportunità di apprendimento: possibilità di acquisire esperienza pratica in diverse funzioni HR.
- Possibilità di sviluppo: esposizione a diversi progetti e iniziative HR in un ambiente di lavoro dinamico.
- Flessibilità: questa opportunità vi aspetta a Casalecchio di Reno (BO), offrendovi modalità di lavoro flessibili e smart working in base alle vostre esigenze.
Sede di lavoro
Casalecchio di Reno (BO)


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Impiegato/A Amministrazione Del Personale

A supporto del Responsabile delle Risorse Umane, ricerchiamo una/un impiegata/o amministrazione del personale Queste le attività di cui dovrà occuparsi : ...


Piazza Grande - Emilia Romagna

Pubblicato 14 days ago

Payroll Specialist

La Società nostra cliente, specializzata nella fornitura in outsourcing di servizi studiati per le medio / grandi imprese, per il rafforzamento della struttu...


Tailor&Fox Srl - Emilia Romagna

Pubblicato 14 days ago

Impiegato/A Ufficio Risorse Umane

Siamo costantemente alla ricerca di **figure specializzate** da inserire all'interno della nostra rete vendita, negli uffici e nella logística presso le nost...


Gruppo Dac - Emilia Romagna

Pubblicato 14 days ago

Risorse Umane - Hr

Agenzia per il lavoro specializzata in ricerca e selezione del personale cerca per azienda operante nel settore della vigilanza e dei sistemi antifurto, una ...


Mirani Srl - Emilia Romagna

Pubblicato 14 days ago

Built at: 2024-12-27T13:41:36.475Z