Datlas è una delle principali start up innovative, che offre tecnologia e servizi legati ai processi di Digital Transformation in modalità Business Platform as a Service (BPaaS) per accompagnare i nostri clienti in un vero e proprio percorso di evoluzione digitale.
Realtà giovane e dinamica, siamo già più di 300 persone e vogliamo continuare a crescere per servire sempre meglio i nostri clienti.
Per potenziare la nostra area HR stiamo cercando:
**HR Generalist Intern**
- Descrizione Ruolo_
Il tirocinante sarà inserito all'interno dell'area dove avrà l'opportunità di supportare il team seguendo anche in prima persona tutti i processi HR.
Alcune delle attività:
- Job Posting su diversi canali di reclutamento e sul sito aziendale;
- Screening curricula;
- Gestione delle agende per il recruiting;
- Gestione di assessment;
- Colloqui di selezione individuali;
- Relazioni con enti di riferimento (es.
agenzie di somministrazione, Università, Enti);
- Attività di back office amministrativo: redazione di lettere di assunzione, cessazione e trasformazione; mantenimento di archivio HR on line e cartaceo.
- Reportistica HR.
- Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione aziendali.
La risorsa ideale è in procinto di laurearsi o è laureata a pieni voti, ha una buona conoscenza delle tematiche giuslavoristiche e una specializzazione o un master in Risorse Umane.
E' gradita una precedente esperienza in ambito HR.
È una persona flessibile, riservata, appassionata, con una buona capacità comunicativa, anche scritta, e resistenza allo stress, orientata al risultato e al problem solving.
Si richiede buona capacità di utilizzo del PC, di Office 360 e della lingua inglese.
- L'Offerta_
Si offre l'inserimento in una realtà giovane, dinamica e in forte crescita.
Tirocinio formativo full-time finalizzato all'assunzione.
È prevista un'indennità di tirocinio e la partecipazione a corsi di formazione.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì