Unser Kunde zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich.
Werde Teil eines Qualitätsanbieters, eine 100-Prozent-Tochter der Wien Energie und gehöre damit zur Familie der Wiener Stadtwerke GmbH.
Deine Aufgaben: Ansprechpartner*in für personalrelevante arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie zeitwirtschaftliche Themen.
Eigenständige administrative Tätigkeiten im HR-Umfeld (Vertragswesen, Ein- und Austritte, Stammdatenerfassung, etc.)
im SAP.
Erstellung von Auswertungen und Reports.
Mitarbeit bei diversen HR-Projekten.Deine Qualifikationen: Min.
3 Jahre Erfahrung als HR-Allrounder*in mit ersten Berührungspunkten in Zeitwirtschaftsthemen.
Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht.
Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, flexibel, emphatisch und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen.
Strukturierte und genaue Arbeitsweise mit einem Blick über den Tellerrand.
Routine in der Anwendung von MS Office und Kenntnisse von HR-Tools (z.B.
SAP HCM) sind von Vorteil.Gehalt: Für diese Position wird ein Mindestgehalt von EUR 2.930,91 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung geboten.
Unser Angebot: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
Veranstaltungen in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
Onboarding-Programm zur Unterstützung des Einstiegs und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.
Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle.
Zahlreiche Vergünstigungen innerhalb und außerhalb des Konzerns.
Gleitzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben.
Sie begeistern sich für die Energiebranche und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich?
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