Hr Generalist (Bg)

La figura selezionata, a diretto riporto del DHR e collaborando con tutto il team HR, sarà incaricata delle seguenti responsabilità: Ricerca & Selezione : supporto all'HR Director per la redazione dei Job Posting (sia per selezioni interne che esterne), raccogliendo le esigenze specifiche; pubblicazione degli annunci in Linkedin e successivo screening dei CV, seguendo il processo di ricerca e selezione, dai colloqui fino alla negoziazione dell'offerta con il candidato individuato e successivo inserimento in azienda; Nel caso di ricerca esternalizzate, gestione in autonomia del rapporto con l'agenzia di selezione, l'organizzazione dei colloqui, fino all'eventuale negoziazione dell'offerta e inserimento della risorsa in azienda; Amministrazione: preparazione di tutta la documentazione necessaria all'assunzione del nuovo assunto, supporto alla compilazione, raccolta e archiviazione della stessa.
Contestuale pianificazione e registrazione degli incontri di Induction; Formazione : Organizzazione delle aule, pianificazione degli incontri e condivisione dei link per la formazione in modalità remote.
Modello 231: attivazione credenziali di accesso alla piattaforma per la formazione online per ogni nuovo assunto, ai fini di erogare la formazione obbligatoria relativa al Modello 231 e di verificarne il completamento.
Supporto all'HR Director per la predisposizione e aggiornamento del Piano Formazione Annuale Comunicazione Interna: supporto all'HR Director per le comunicazioni interne e successiva divulgazione all'organizzazione Il/La Candidat* ideale possiede le seguenti caratteristiche: Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche; è considerato un plus l'aver frequentato Master in Risorse Umane o affini.
Esperienza minima: da 2 a 3 anni in aziende produttive di medie dimensioni in ruolo di HRBP o HR Generalist Conoscenza di Office (Excel, PowerPoint e Word).
Precisione, proattività e riservatezza Eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali.
Capacità di lavorare in Team in un ambiente dinamico e in fase di sviluppo.
Inglese: livello B2 Ottima opportunità di carriera Iniziale tempo determinato di 1anno con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato Smart working ibrido Importante azienda produttiva multinazionale sita in provincia di Bergamo ricerca una figura HR Generalist da inserire con un iniziale contratto a tempo determinato di 1anno.