Per importante azienda operativa in ambito automotive ricerchiamo un HR Generalist appartenente alle Cat Protette (Art. 1 L 68/99)
L'HR Generalist è inserito nella Direzione HR per contribuire alle seguenti attività:· Favorire il coinvolgimento dei dipendenti: collaborare con i manager locali per identificare e analizzare le aree di miglioramento nella gestione del personale
· Fornire supporto nella predisposizione di lettere
· Fornire supporto nelle attività di HR data analysis (es. ferie, turnover, onboarding, etc.) al fine di tenere costantemente monitorati i principali KPIs HR anche in ottica di business partnering;
· Fornire supporto nella gestione dei cambiamenti organizzativi;
· Fornire supporto nello sviluppo e gestione di programmi di comunicazione interna
· Lavorare in modo collaborativo ed efficace come parte del team HR, condividendo l'acquisizione di processi più efficienti
Requisiti - Esperienza almeno 1-2 anni nel ruolo, in contesti strutturati e multinazionali
- Laurea triennale, preferibilmente in business management o master in risorse umane
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza applicativi Office 365, con particolare attenzione ad Excel e Power Point
- Gradita esperienza con l'utilizzo di Workday
- Consapevolezza finanziaria e commerciale, con forti capacità analitiche e di problem solving
- Integrità, confidenzialità, attitudine al lavoro in team
- Flessibilità, determinazione e capacità di lavorare per obiettivi
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione
- Iscrizione collocamento mirato ai sensi dell'articolo 1 Legge 68/99
Cosa si offre: - Una cultura aziendale in cui lo spirito di squadra è molto importante
- Un contesto entusiasmante con opportunità di sviluppo in un'azienda internazionale
- Ticket restaurant da 8 euro
- Contratto full time a tempo determinato di un anno
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