Per importante azienda operativa in ambito automotive ricerchiamo un HR Generalist appartenente alle Cat Protette (Art.
1 L 68/99) L'HR Generalist è inserito nella Direzione HR per contribuire alle seguenti attività: · Favorire il coinvolgimento dei dipendenti: collaborare con i manager locali per identificare e analizzare le aree di miglioramento nella gestione del personale · Fornire supporto nella predisposizione di lettere · Fornire supporto nelle attività di HR data analysis (es.
ferie, turnover, onboarding, etc.)
al fine di tenere costantemente monitorati i principali KPIs HR anche in ottica di business partnering; · Fornire supporto nella gestione dei cambiamenti organizzativi; · Fornire supporto nello sviluppo e gestione di programmi di comunicazione interna · Lavorare in modo collaborativo ed efficace come parte del team HR, condividendo l'acquisizione di processi più efficienti Requisiti - Esperienza almeno 1-2 anni nel ruolo, in contesti strutturati e multinazionali - Laurea triennale, preferibilmente in business management o master in risorse umane - Ottima conoscenza della lingua inglese - Ottima conoscenza applicativi Office 365, con particolare attenzione ad Excel e Power Point - Gradita esperienza con l'utilizzo di Workday - Consapevolezza finanziaria e commerciale, con forti capacità analitiche e di problem solving - Integrità, confidenzialità, attitudine al lavoro in team - Flessibilità, determinazione e capacità di lavorare per obiettivi - Ottime capacità organizzative e di pianificazione - Iscrizione collocamento mirato ai sensi dell'articolo 1 Legge 68/99 Cosa si offre: - Una cultura aziendale in cui lo spirito di squadra è molto importante - Un contesto entusiasmante con opportunità di sviluppo in un'azienda internazionale - Ticket restaurant da 8 euro - Contratto full time a tempo determinato di un anno