Hr Generalist

Manpower, leader mondiale nella creazione di soluzioni innovative per l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, è alla ricerca di un/una HR Generalist per un'importante azienda cliente operante nel settore Facility Management.
Descrizione del ruolo: Definire piani di assunzione di personale sulla base dei fabbisogni espressi dalle direzioni aziendali attraverso il budget del personale.
• Pianificare ed attivare interventi di ricerca e selezione: - definendo con le diverse funzioni aziendali le caratteristiche dei ruoli da ricoprire (skill, competenze, tipologia di rapporto di lavoro, tempistica di inserimento), - pianificando e gestendo le attivit di ricerca e selezione, • Supportare la creazione e l'aggiornamento di organigrammi e mansionari, • Gestire il processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro del personale di gruppo e di quello relativo agli appalti, per le aree di competenza, predisponendo le opportune comunicazioni al personale interessato, • Attivare e gestire gli eventuali ammortizzatori sociali, in funzione degli interventi straordinari da realizzare e dalle attivit connesse ai subentri di appalto, • Gestire le relazioni sindacali nelle proprie aree di competenza: - applicando correttamente la normativa del lavoro e di settore, - evitando l'insorgere di contenziosi, • Produrre reportistica relativa, in particolare, al turnover aziendale e alle attivit riguardanti le relazioni sindacali.
Requisiti: • Disponibilit a trasferte • Preferibile conoscenza gestionali SAP HR e Infinity Zucchetti • Laurea in ambito Legale • Conoscenza delle norme giuslavoristiche • Conoscenza delle procedure del subappalto Sede: Zola Predosa Inserimento a tempo indeterminato presso azienda cliente vetrinabakeca