Hr Generalist

Manpower, leader mondiale nella creazione di soluzioni innovative per l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, è alla ricerca di un/una HR Generalist per un'importante azienda cliente operante nel settore Facility Management.
Descrizione del ruolo:Definire piani di assunzione di personale sulla base dei fabbisogni espressi dalle direzioni aziendali attraverso il budget del personale.• Pianificare ed attivare interventi di ricerca e selezione:- definendo con le diverse funzioni aziendali le caratteristiche dei ruoli da ricoprire (skill, competenze, tipologia di rapporto di lavoro, tempistica di inserimento);- pianificando e gestendo le attività di ricerca e selezione;• Supportare la creazione e l'aggiornamento di organigrammi e mansionari;• Gestire il processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro del personale di gruppo e di quello relativo agli appalti, per le aree di competenza, predisponendo le opportune comunicazioni al personale interessato;• Attivare e gestire gli eventuali ammortizzatori sociali, in funzione degli interventi straordinari da realizzare e dalle attività connesse ai subentri di appalto;• Gestire le relazioni sindacali nelle proprie aree di competenza:- applicando correttamente la normativa del lavoro e di settore;- evitando l'insorgere di contenziosi;• Produrre reportistica relativa, in particolare, al turnover aziendale e alle attività riguardanti le relazioni sindacali.
Requisiti:• Disponibilità a trasferte• Preferibile conoscenza gestionali SAP HR e Infinity Zucchetti• Laurea in ambito Legale• Conoscenza delle norme giuslavoristiche• Conoscenza delle procedure del subappaltoSede: Zola PredosaInserimento a tempo indeterminato presso azienda cliente