Hr Generalist

col-wideJob Description:

Per azienda metalmeccanica ampiamente strutturata ed in forte espansione, in un'ottica di rafforzamento del proprio organico, selezioniamo un Hr Generalist che si occuperà delle principali tematiche della gestione e selezione del personale.
Nello specifico le attività da svolgere saranno:
Selezione del Personale;
Gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni;
Amministrazione dei provvedimenti disciplinari;
Gestione delle denunce/comunicazioni di infortunio;
Supporto Hr alle risorse del gruppo;
Inserimento e aggiornamento dei dati nei sistemi gestionali HR;
Analisi e reportistica dei dati HR;
Assicurare il rispetto delle normative del lavoro e delle politiche aziendali.
Identificare e proporre miglioramenti nei flussi di lavoro HR;
Diffondere la cultura ed i valori aziendali.

Si offre: assunzione diretta e definitiva da parte dell'azienda cliente e retribuzione commisurata al livello di esperienza.

Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica
Mezzo di trasporto: Auto
Competenze e Requisiti richiesti:
Laurea in discipline umanistiche/ Economia/Giurisprudenza;
Esperienza di almeno 1-2 anni nel medesimo ruolo, presso aziende multinazionali/nazionali preferibilmente nel settore logistico, retail o industriale;
Buona conoscenza dell'amministrazione e dei costi del personale;
Buona conoscenza delle tematiche relative al diritto del lavoro, alla contrattualistica ed esperienza consolidata nei processi di recruitment;
Buone doti comunicative e relazionali, concretezza, pragmatismo, problem solving, flessibilità, capacità di analisi, orientamento al cliente interno ed esterno;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Buona conoscenza di Zucchetti (solo preferenziale) e di Excel.