Per la Sede Direzionale di Spresiano (TV) stiamo ricercando un/a HR GENERALIST.La risorsa, inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, precisamente nell'area HR management, organizzazione sviluppo, si occuperà delle diverse attività HR a diretto riporto degli HR Business Partner.Principali attività:Gestire le attività quotidiane legate all'operatività HR relativa all'intero ciclo vita dei dipendenti, inclusi i piani di welfare, le attività di engagement e i processi di gestione dei benefit;Gestire i processi di off-boarding dei dipendenti, secondo le procedure e le linee guida aziendali;Redigere nuove policy e aggiornare quelle esistenti;Garantire il rispetto delle procedure e delle politiche HR, assicurando la conformità con le normative sul lavoro, compliance e standard aziendali;Collaborare con gli HR Business Partner e altre funzioni aziendali per garantire l'efficienza dei processi e lo sviluppo di soluzioni innovative;Occuparsi della redazione delle lettere relative alla gestione del rapporto di lavoro (superamento periodo di prova, variazioni di inquadramento e retributive, cambi ruolo…), dell'aggiornamento periodico degli organigrammi e delle job description;Fornire supporto ai dipendenti su questioni operative, rispondendo alle loro domande e fornendo assistenza in merito a procedure e politiche aziendali;Collaborare con gli HR Business Partner su attività di tipo progettuale in ottica di miglioramento di processi/sistemi.Requisiti richiesti:Laurea triennale e/o magistrale in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o percorsi affini;Pregressa esperienza di 2-3 anni nel ruolo o in ruoli similari, preferibilmente con focus su attività di HR Operations, meglio se in contesti strutturati medio/grandi;Conoscenze tecniche di tipo giuridico e approfondite delle leggi italiane in materia di lavoro e delle normative sulla contrattualistica;Buona dimestichezza con la scrittura di documenti, elaborazione di calcoli, redazione/interpretazione di report.
Familiarità con dati retributivi e contrattuali;Residenza in provincia di Treviso o limitrofe;Preferibile disponibilità a trasferte di breve/media durata nel territorio nazionale.Completano il profilo precisione, accuratezza e riservatezza, unitamente a buone doti relazionali e comunicative.
Si richiede attitudine a lavorare in team ed orientamento al risultato.Sede di lavoro: Sede Direzionale – Spresiano (TV)Orario di lavoro: full time.Perché Fassa Bortolo:Fassa Bortolo, leader nel settore dei materiali da costruzione, è un'azienda dinamica e all'avanguardia che dal 2000 ad oggi ha più che quadruplicato il numero dei propri stabilimenti, confermandosi ai vertici del mercato nazionale e aprendo nuovi canali di espansione internazionali.
Attualmente il Gruppo Fassa conta 19 insediamenti produttivi, di cui 16 in Italia, 1 in Portogallo, 1 in Spagna e 1 in Brasile.
Comprende 3 filiali commerciali in Italia, 3 in Svizzera, 1 in Francia, 1 in Spagna e 1 in Gran Bretagna, con un organico di oltre 1.700 collaboratori tra dipendenti e forza vendita.
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