Hr Generalist

Luogo di lavoro: Thiene
Per azienda cliente del settore Consulenza IT, giovane, dinamica e fortemente orientata alla valorizzazione delle risorse umane, con più sedi nel Nord Est e con 80 dipendenti, stiamo ricercando  un/a HR Generalist.
Il/la candidato/a ricercato/a sarà inserito nel team HR in diretto riporto all'AD.
Compiti e responsabilità:
supporto alla definizione della strategia HR in rapporto a quella aziendale;
analisi e definizione con i capi funzione delle necessità di acquisition;
declinazione del fabbisogno di nuove competenze in un budget da condividere con la direzione;
analisi, condivisione e progettazione di piani formativi e di sviluppo in linea alla strategia HR;
definizione e creazione di progetti di sviluppo di carriera, talenti e competenze per il personale interno all'azienda;
partecipazione attiva alla realizzazione di progetti di retention;
sviluppo della comunicazione HR interna ed esterna all'organizzazione.
Per questo ruolo stiamo ricercando una persona:
appassionata del mondo HR con esperienza almeno quinquennale in azienda mediamente organizzate;
capace che vogliano esplorare e individuare nuove opportunità per migliorare e migliorarsi;
creativa alla ricerca di soluzioni semplice ed eleganti;
Integra nella volontà di creare relazioni di fiducia e onesta con i colleghi;
disponibile verso le persone interne o esterne all'azienda, aperte al cambiamento.
La conoscenza della lingua inglese ad un buon livello rappresenta un titolo preferenziale, così come una predisposizione e interesse alla tecnologia e al digital.
L'azienda cliente offre:
Assunzione a tempo indeterminato, CCNL applicato Commercio;
RAL da €30.000,00 a €45.000,00 commisurata alle competenze tecniche e trasversali valutate durante l'iter di selezione;
Orario di lavoro flessibile 09:00 - 18:00 con un'ora di pausa, con flessibilità in entrata e relativo recupero;
Area mensa;
Welfare da CCNL.
Sede di lavoro: Thiene

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