Dettagli della offerta

Il mondo delle risorse umane e della formazione è la tua passione?
La sede centrale di LiFE Cucine sta cercando un/una HR Generalist con una forte motivazione nel supportare le persone nella loro crescita professionale e creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
Siamo la prima e unica catena di negozi di cucine in franchising in Italia.
La nostra mission è di rendere l'acquisto della cucina un'esperienza moderna, accurata e stress-free basata su trasparenza, professionalità e innovazione.
Entrerai a far parte di un team di 13 persone che insieme offrono i migliori servizi di Risorse Umane, Formazione, Management, Marketing, Amministrazione e Progettazione a una rete di 17 negozi composta da più di 70 persone.
La nostra filosofia HR è dare valore alle persone: i nostri team sono selezionati con la massima attenzione per creare un clima lavorativo collaborativo e positivo.
Verrai inserito/a all'interno del Dipartimento People Management e ti occuperai di: Screening dei CV Primi colloqui conoscitivi su Google Meet e colloqui in presenza nei negozi Supporto al/la titolare del negozio nel consigliare la migliore proposta economica da offrire ai/alle candidati/e Organizzazione dei corsi di formazione per tutta la rete vendita e la sede centrale Gestione dell'Academy interna Supporto alla Responsabile delle Risorse Umane nel gestire agenda e appuntamenti Sei la persona che stiamo cercando se: Hai una laurea in materie umanistiche o Giurisprudenza, preferibilmente in ambito HR Hai esperienza, anche minima, nella selezione del personale Hai una forte passione per il mondo delle risorse umane Ti piace contribuire personalmente a creare un ambiente lavorativo positivo Ti piace lavorare in team Unisciti a LiFE e diventa parte di un'azienda in continua crescita.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, un team affiatato e un percorso di formazione continua per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi professionali.
La tipologia di contratto e la retribuzione saranno definiti in base all'esperienza, alle competenze e alle richieste del/la candidato/la durante il colloquio.
Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità: Dal lunedì al venerdì No weekend Esperienza: Recruiting: 1 anno (Preferenziale) #J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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