Si ricerca su Saronno HR GENERALIST.
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:
- Reportistica relativa al Personale (report turnover, assenteismo, residui ferie/par, straordinari, analisi scostamenti ecc.
)
- Collaborazione con la direzione per Budget e Forecast del Personale
- Pagamenti relativi al Personale (pagamento stipendi, pagamento cessioni del quinto e trattenute sindacali, pagamento F24, pagamento previdenza complementare, pagamento Tredicesima)
- Contabilità (registrazioni contabili dei pagamenti del personale, rilevazione ratei bonus, quadratura mastrini, rilevazione variabili, rivalutazione TFR)
- Gestione Welfare e Bonus (redazione regolamenti welfare e retribuzioni variabili, accordo sindacale PDR, redazione lettere di assegnazione MBO, PDR e Variabile)
- Supporto nella gestione delle presenze (verifica certificati di malattia, verifica anomalie sul gestionale aziendale, verifica delle presenze dipendenti, calcolo e ordine dei ticket, invio presenze agenzia di somministrazione, invio della documentazione a studio paghe per LUL)
Requisiti richiesti:
- Pregressa esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo di impiegata/o Amministrazione del Personale
- Buona Conoscenza di Excel
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza del Gestionale Zucchetti (HR Portal)
- Conoscenza del Gestionale Embyon (per contabilità Personale)
- Esperienza pregressa nella gestione di attività HR come Formazione/Sicurezza e Welfare del Personale
- Conoscenza della lingua inglese
Previsto inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 1 anno per sostituzione maternità.
Al termine del contratto si potrà valutare un eventuale proseguimento.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno