Per azienda del settore Retail, stiamo cercando una figura professionale di rilievo:HR GENERALISTIl candidato prescelto avrà il compito di:- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione, partendo dalla definizione delle necessità aziendali fino alla scelta dei candidati più idonei.- Redigere, aggiornare e supervisionare le descrizioni delle mansioni per tutte le posizioni aziendali, in stretta collaborazione con le diverse funzioni aziendali, al fine di soddisfare le rispettive esigenze.- Supervisionare le attività del personale, garantendo il rispetto delle norme, degli orari e delle regole aziendali, nonché promuovendo una condotta appropriata.
Inoltre, fornirà supporto nella risoluzione di problematiche pratiche e operative.- Curare il processo di inserimento dei nuovi dipendenti e organizzare eventuali attività di formazione sul campo.- Collaborare con i responsabili di area per fornire un adeguato supporto e valorizzare le risorse umane.- Definire un sistema di monitoraggio e valutazione delle performance.- Gestire la documentazione relativa a contratti, permessi e normative, garantendo la conformità aziendale.- Proporre e implementare miglioramenti nei processi HR al fine di aumentare l'efficienza e la produttività.Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:- Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o simili.- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati.- Capacità di organizzazione e gestione delle priorità.- Ottime doti relazionali e capacità di risoluzione dei problemi.- Conoscenza dei principali strumenti di gestione delle risorse umane e delle normative sul lavoro.Completano il profilo:- Proattività e visione operativa.- Capacità di lavorare in team e di mediare tra dipendenti e management.- Precisione nella gestione di documentazione e procedure.Si offre inquadramento commisurato all'effettiva esperienza maturata.Luogo di lavoro : provincia di SalernoDisponibilità oraria: Full Time #J-18808-Ljbffr