Spiacenti, l'offerta non è più disponibile,
ma puoi eseguire una nuova ricerca o esplorare offerte simili:

Rspp

DescrizioneAzienda settore metalmeccanica ricerca una figura da inserire come RSPPResponsabilità Principali:Implementare e gestire le politiche di prevenzion...


Da Manpower - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Hr Assistant In Stage

Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane - filiale di Carpi (MO) seleziona per il potenziamento e il rafforzamento del ...


Da Synergie Italia S.P.A. - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Hr Generalist

Adecco Italia Spa ricerca, per conto di NBI, importante impresa specializzata in Ingegneria impiantistica industriale e civile, Costruzioni integrate, Manute...


Da Adecco Italia S.P.A. - Emilia Romagna

Pubblicato 24 days ago

Account Manager - Hr

Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che investa sul tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità! Chi siamo?...


Da Randstad Group Italia Spa - Emilia Romagna

Pubblicato 25 days ago

Hr Generalist
Azienda:

Randstad



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante cliente che opera nel settore food e retail siamo alla ricerca di un: HR Generalist si offre: Inserimento diretto in azienda con scopo di stabilizzazione e crescita.
orario di lavoro: Full-time luogo di lavoro: Rimini Di cosa ti occuperai?
Come HR Generalist avrai un ruolo fondamentale nel reparto HR e avrai la responsabilità di contribuire efficacemente alla definizione delle strategie dell'organizzazione aziendale.
In particolare avrai il compito di:    Attuare strategie di reclutamento innovativo per identificare e attrarre i migliori talenti, attraverso la mappatura attiva del mercato e l'utilizzo di tecnologie e piattaforme informatiche di sourcing avanzate; Pubblicare job description, screening cv e colloqui di selezione; Collaborare con lo studio di consulenza del lavoro per tutto ciò che è inerente l'amministrazione del personale (ES Comunicazioni Obbligatorie, Lettera d'Assunzione, Lettere di richiamo, Comunicazioni agli enti, Gestione Malattie, Libro Infortuni ecc..) Gestire le presenze ed effettuare controlli pre e post cedolino; Gestire le note spese; Partecipare ad altre attività inerenti alla gestione delle risorse umane ai fini di migliorare le procedure e rendere maggiormente efficiente l'attività; Gestire la  formazione obbligatoria, scadenziari visite mediche e rapporto con i consulenti di riferimento;


Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Hr Generalist
Azienda:

Randstad



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Built at: 2024-09-10T13:05:32.547Z