Hr Generalist

Krupps ti offre l'opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e collaborativo all'interno di un'azienda di respiro internazionale e sempre all'avanguardia.
Stiamo cercando persone altamente motivate, con la voglia di mettersi in gioco in una realtà in continua crescita.


HR GENERALIST La risorsa, riportando alla Proprietà, sarà il riferimento principale per tutte le attività HR dell'azienda.

Le principali mansioni saranno: Gestire il processo di ricerca e selezione del personale (preparazione delle job description, job posting, screening dei curricula, colloqui di selezione); Gestire la corretta amministrazione del personale (rilevazione presenze, assunzioni, proroghe, cessazioni, ferie, permessi, malattie ecc.), organizzare corsi sicurezza e visite mediche, organizzare e gestire corsi di formazione; Redazione ed aggiornamento delle procedure e reportistiche relative al personale; Ricerca e gestione di nuovi bandi di concorso in collaborazione con consulenti esterni. Requisiti richiesti: Laurea in discipline economiche e/o giuridiche oppure in ambito umanistico; Buona conoscenza delle tematiche relative alla gestione del rapporto di lavoro; Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici (pacchetto Office). Cosa ti offre Krupps: Periodo iniziale di inserimento, formazione e affiancamento da parte del Manager di riferimento; Prospettive di lungo termine e possibilità di sviluppo professionale all'interno di una realtà in continua crescita; Opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e collaborativo; Possibilità di crescita all'interno di un'azienda di respiro internazionale e sempre all'avanguardia. Si offre inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato full-time (40h settimanali). Inquadramento e RAL saranno commisurati all'esperienza del candidato.

Annuncio rivolto ai candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).



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