GI GROUP filiale di Treviso ricerca per azienda del settore metalmeccanico in forte espansione operante prevalentemente all'estero
HR GENERALIST
La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione aziendale, si occuperà di fornire un sostegno concreto e proattivo di direzione e consiglio ai responsabili di funzione e divisione sulle procedure delle risorse umane, le politiche del personale, le best practice, l'amministrazione, il payroll e la ricerca e selezione per facilitare e garantire il raggiungimento degli obiettivi dell'organizzazione.
La figura sarà incaricata di gestire tutti gli aspetti amministrativi, fiscali e contabili legati alle Risorse Umane, in particolare:
Mappatura e gestione ferie, straordinari, congedi, aspettative, pensionamenti, liquidazioni, scadenze, rinnovi, proroghe e trasformazioni contrattuali;
coordinamento con studio paghe esterno per elaborazione cedolini;
rilevazione e quadratura di presenze / assenze;
gestione dei rapporti previdenziali e integrativi;
espletamento pratiche di assunzione/cessazione e relativi adempimenti;
attività di travel office e global mobility per il personale viaggiante
Pianificare e monitorare le attività legate al ciclo di formazione e sviluppo del personale;
Analizzare il fabbisogno del personale e presidiare il processo di ricerca, selezione ed inserimento;
Monitoraggio dell'andamento del costo del lavoro ed elaborazione reportistica sui principali KPI HR;
**Requisiti richiesti**:
Pregressa esperienza, almeno triennale, in un ruolo simile all'interno di aziende mediamente strutturate, preferibilmente del settore metalmeccanico
Conoscenza di tecniche di valutazione del personale e dei processi di performance management
Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro
Capacità di pianificare i processi di formazione e sviluppo del personale
Competenza nella gestione dei sistemi di retribuzione e di incentivazione
Ottime doti relazionali, capacità di ascolto e mediazione
**La risorsa ideale è in possesso di**:
Capacità organizzative e decisionali
Doti di problem solving
Flessibilità
Buona conoscenza della lingua Inglese, sia orale che scritta
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel)
**Costituiscono requisiti preferenziali**:
conoscenza del gestionale Zucchetti HR Infinity;
residenza nelle vicinanze
**Sede lavoro**: Quinto di Treviso
**Orario di lavoro**: full time a giornata
Si offre inserimento a tempo indeterminato in azienda
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).