Mynameis, società di headhunting parte degl gruppo In Job Spa. specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona
HR GENERALIST per azienda internazionale del settore packaging.
Riportando direttamente all'HR Manager, il professionista ricercato sarà il punto di riferimento delle tematiche hr - payroll con il supporto del Consulente del Lavoro e avrà le seguenti mansioni:
Gestione di processi di payroll e interfaccia con lo studio di consulenza esternoSupporto nella selezione di personale specializzato a tutti i livelli dell'aziendaGestione delle pratiche amministrative e predisposizione reportisticaSupporto nello sviluppo organizzativo attraverso l'individuazione dei talenti, la promozione dell'engagement dei dipendenti e la realizzazione di programmi di formazione e sviluppoSviluppo e implementazione di strategie di Compensation & BenefitsOttimizzazione dei i processi e delle best practices per migliorare l'efficienza e l'efficacia della funzione HR.Supporto all'HR Manager nella stesura del budget e del forecasting Esperienza nel ruolo di almeno 4 - 5 anni in dipartimenti HR di aziendeConoscenza della lingua inglese, livello intermedioOttima competenza del sw Zucchetti (Analytics, Paghe Infinity e Presenze)Doti comunicative e relazionali, precisione, riservatezza e problem solving completano il profilo. Inserimento diretto presso l'azienda cliente con contratto a tempo indeterminatoPercorso di crescita in un'azienda dal respiro internazionaleLuogo di lavoro: Treviso Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
