Synergie Italia, filiale di VERONA, seleziona per azienda internazionale dinamica ed in crescita operante nel settore dell' automazione industriale : HR GENERALIST La risorsa sarà inserita all'interno del team HR e si occuperà di: Supporto attivo nella selezione del personale (Stesura job description, pubblicazione annunci, scrematura di cv) Rapporti con enti formativi esterni per la formazione del personale e la relativa gestione delle pratiche annesse all'organizzazione dei corsi. Organizzazione visite mediche aziendali e contatti con medico aziendale. Onboarding delle nuove risorse. Pratiche amministrative legate all'inserimento o fuoriuscita del personale. Reportistica HR Rapporti con agenzie per il lavoro, società di selezione e di head hunting Gestione presenze tramite portale Zucchetti e relativi giustificativi di assenza La risorsa ideale ha preferibilmente maturato esperienza , anche breve, nel settore delle risorse umane . Verranno valutati positivamente candidati con provenienza dall'ufficio del personale di contesti mediamente strutturati o da agenzie per il lavoro. Si richiede conoscenza base di lettura/elaborazione di un cedolino paga e della documentazione legata all'assunzione , nozioni in materia di sicurezza sul lavoro e sulla normativa privacy. Necessaria ottima conoscenza del pacchetto Office , Excel nello specifico. Completano il profilo capacità di lavorare per obiettivi, ottime doti relazionali e comunicative ed attitudine al problem solving. Conoscenza del gestionale Zucchetti e della lingua inglese saranno considerati un plus ai fini di selezione. Si offre: Contratto diretto presso azienda cliente - scopo stabilizzazione della risorsa con tempo indeterminato . Per neolaureati e/o laureandi alla ricerca di opportunità di stage curriculare si offre anche la possibilità di intraprendere un iniziale tirocinio a scopo assunzione. Orario di lavoro: full-time giornaliero dal lunedì al venerdì. Benefit: mensa aziendale e possibilità di smart working . Sede di lavoro: San Giovanni Lupatoto (VR). L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
