M.C.
Engineering è una società di consulenza specializzata in Information Technology nata agli inizi degli anni Duemila.
Con 4 sedi sul territorio nazionale - Torino, Milano, Roma e Bari - siamo un partner strategico ad alto contenuto tecnico.
Approccio umanocentrico, competenza e innovazione tecnologica sono gli elementi grazie ai quali guardiamo ad obiettivi ambiziosi, consapevoli di poterli raggiungere.
Desideri sperimentarti in una realtà dinamica e in crescita?
Unisciti a noi!
Posizione: HR Generalist Requisiti: Siamo alla ricerca di un/a HR Generalist dinamico/a, proattivo/a e motivato/a che avrà un ruolo centrale nella gestione e nel supporto delle attività del dipartimento Risorse Umane.
Il candidato si occuperà di:
Talent Acquisition di profili ICT: identificazione e selezione di talenti afferenti il settore IT; Redazione di contratti di lavoro, proroghe, lettere di variazione e altri documenti HR.
Comunicazione con lo studio paghe per la gestione di pratiche legate ad assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali.
Supporto ad attività di comunicazione interna per favorire il coinvolgimento e il benessere dei dipendenti.
Supporto nell'organizzazione di attività ed eventi aziendali.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea triennale o magistrale; Buona conoscenza inglese; Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; Conoscenza dei principali tool di ricerca del personale (LinkedIn, Monster, InRecruiting).
Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende di consulenza IT; Competenze personali:
Forte attenzione ai dettagli e capacità analitiche; Capacità di gestione del tempo e multitasking; Propensione ad identificare soluzioni; Ottime doti relazionali e comunicative.
Altri requisiti:
Patente B e automunito/a.
Sede di lavoro:
Per i primi tre mesi è previsto un lavoro in presenza presso la sede aziendale di Orbassano (TO), seguito da una modalità ibrida che combina giornate in sede con il lavoro in smart working.
Altre informazioni: Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all'esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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