Per importante azienda ricerchiamo un profilo di HR Generalist, il candidato/a in linea sarà operativo/a nella selezione e nella gestione del personale:-Ricerca e Selezione: oStesura delle job descriptions in autonomia o in collaborazione con il management. aziendale, redazione e pubblicazione annunci di lavoro, screening dei curricula, conduzione in autonomia di colloqui di selezione, coordinamento dei colloqui con il management, negoziazione dell'offerta ai candidati.oGestione dei contatti con i fornitori di servizi di recruiting e scouting di nuovi fornitori anche attraverso la valutazione e l'attivazione di nuovi canali di recruiting.oGestione e sviluppo delle relazioni con scuole professionali e università.oPreparazione di reportistica per la Direzione.-Gestione: oPredisposizione e controllo delle lettere di assunzione.oGestione dell'onboarding e dell'off-boarding. oSupporto nella gestione amministrativa del personale, in particolare la verifica mensile delle presenze, anche mediante l'utilizzo di gestionali dedicati.oSupporto nell'aggiornamento del database aziendale, nell'implementazione e monitoraggio dei processi di valutazione della performance.-Altre attività di HR e GA: affiancamento al manager nella gestione degli Affari Generali e della Salute e Sicurezza, tra le quali la gestione della flotta auto aziendale, la predisposizione delle lettere di assegnazione degli strumenti di lavoro e dei dispositivi di protezione individuali, la predisposizione degli appuntamenti per le visite mediche obbligatorie per il personale e la organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria per la sicurezzaRequisiti:-Laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche/psicologiche.-Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta. L'utilizzo della lingua inglese è quotidiano, sia via email sia di persona o in riunioni a distanza.-Esperienza di 1 anno come generalista HR, preferibilmente in aziende multinazionali.-Ottimo utilizzo di excel -Ottimo utilizzo di word -Buon utilizzo di powerpoint Si offre un contratto in somministrazione iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga e di inserimento diretto. Lingue conosciute:IngleseCompetenze:Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale, livello BuonoDisponibilità oraria: Full TimePatente: B #J-18808-Ljbffr