Categoria:
Risorse Umane / Recruitment - Addetto Selezione del personale/ RecruiterInizio previsto:
/12/ di lavoro:
Roma, RomaRuolo professionale:
HR GENERALIST Attività del ruoloLa risorsa ricercata si occuperà di:
- Curare la piena attuazione e monitoraggio dei processi di gestione delle risorse umane, in coerenza con le disposizioni normative e contrattuali connesse al CCNL in uso e alla policy aziendali;
- Curare l'intero processo di reclutamento e selezione del personale, anche attraverso la gestione della mobilità interna e infragruppo;
- Curare la progettazione, realizzazione e monitoraggio dei programmi e dei progetti di formazione e di raccordarsi con la competente struttura della Capogruppo;
- Curare la gestione dei fornitori in merito ai servizi di somministrazione;
- Supportare nell'analisi e nell'implementazione degli interventi rivolti alla definizione e all'aggiornamento dell'assetto organizzativo, dei profili professionali, della documentazione organizzativa, e della reingegnerizzazione dei relativi processi, in coerenza con le strategie aziendali;
- Supportare il responsabile nel processo relativo al piano di sviluppo delle risorse e la connessa politica retributiva; richiesti
- Laurea;
- Esperienza in ruoli analoghi superiore ai 3 anni;
- Conoscenza della contrattualistica del lavoro, della normativa giuslavoristica, è un plus l'aver maturato esperienza nella gestione delle relazioni sindacali;
- Esperienza nella selezionee reclutamento e conoscenza di metodologie e tecniche di formazione e sviluppo del personale.
Completano il profilo:
orientamento al risultato e proattività, ottime capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro, problem solving, capacità di integrazione nel team, orientamento al cliente interno e buona capacità di comunicazione.Tipologia contrattuale:
somministrazione di un anno di lavoro:
IngleseCompetenze:
Word Processor - Elaborazione testi - WordFogli di calcolo / elettronici - ExcelRisorse Umane - Tecniche di valutazione del personaleRisorse Umane - Tecniche di selezione del personaleRisorse Umane - Analisi job profileRisorse Umane - Screening curriculaRisorse Umane - Selezione del personaleRisorse Umane - Somministrazione di testRisorse Umane - Tecniche di selezioneRisorse Umane - Valutazione delle performanceDisponibilità oraria:
Full Time