Hr Generalist

Randstad Italia, divisione office, ricerca per una prestigiosa azienda nel settore IT:
HR Generalist da inserire con contratto di somministrazione della durata iniziale di 3-4 mesi. La risorsa avrà l'opportunità di contribuire alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, supportando l'azienda nelle attività HR quotidiane con un focus particolare su selezione, onboarding, talent acquisition.

Cosa offriamo:
Contratto di somministrazione con possibilità di inserimento in azienda.
RAL competitiva e commisurata all'esperienza, tra i 23.000 e i 25.000 €.
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con la possibilità di lavorare in modalità mista (2 giorni di smart working e 3 giorni in ufficio

responsabilità
nella sede di Garbatella).

Requisiti richiesti:
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Esperienza pregressa nel ruolo di HR Generalist o in ruoli similari.
Ottime capacità comunicative e organizzative.
Capacità di lavorare in modo autonomo e in team, con un approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.
Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei software gestionali HR.

esperienza
1 anno
competenze
Responsabilità principali:
Supporto nei processi di selezione del personale: screening CV, organizzazione colloqui e gestione delle comunicazioni con i candidati.
Gestione delle attività di onboarding per i nuovi assunti.
Attività di amministrazione del personale, tra cui la gestione delle presenze, documentazione contrattuale e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti.
Collaborazione con i responsabili di funzione per lo sviluppo e l'implementazione di strategie HR.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio
Laurea specialistica o a ciclo unico