Categoria: Risorse umane
Luogo di lavoro: Genova
Il nostro cliente, prestigiosa azienda operante nel settore Telecomunicazioni, gestore di un Provider Public Cloud italiano indipendente che offre servizi su misura per il mercato enterprise e Pubblica Amministrazione, ci ha incaricati la selezione di un/a:
HR GENERALISTLa risorsa, inserita all'interno dell'HR Department, nello specifico, si occuperà di:
Descrizione e Caratteristiche della Posizione: Gestione documentale e contrattualisticaSicurezza del lavoroGestione monitoraggio presenzeGestione del personale dall'onboarding all'offboardingControllo stato avanzamento attività di formazione e supporto all'attività di rendicontazioneGestione normative del lavoroRisoluzione questioni disciplinari in conformità con la normativa vigenteCoordinamento stakeholder esterni a supporto dell'attività (Consulente lavoro/APL)Definizione e monitoraggio sviluppo politiche aziendali e conseguente organigrammaSupporto alla Direzione per l'individuazione del fabbisognoDefinizione Job Description e screening curriculaRiporto gerarchico: Head of HR
Relazioni di funzione: Interne: Colleghi e superiori Esterne: Clienti/Stakeholder Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: · Laurea in Economia, Psicologia Del Lavoro, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o percorsi affini
· Esperienza pluriennale nel ruolo, all'interno di contesti aziendali modernamente organizzati
· Preferibile provenienza dal settore IT
· Ottima padronanza utilizzo Pacchetto Office
· Solida capacità di risoluzione problemi e gestione situazioni critiche
· Alto livello di comunicazione e negoziazione
· Team Working
Sede di lavoro: Genova Centro
Orario di lavoro: Full Time (dal Lunedì al Venerdì)
Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato scopo inserimento diretto a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: Da valutarsi in sede di colloquio in base alla Seniority del candidato
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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