Il nostro cliente, prestigiosa azienda operante nel settore Telecomunicazioni, gestore di un Provider Public Cloud italiano indipendente che offre servizi su misura per il mercato enterprise e Pubblica Amministrazione
ci ha incaricati la selezione di un/a:
HR GENERALIST
La risorsa, inserita all'interno dell' HR Department, nello specifico, si occuperà di:
Descrizione e Caratteristiche della Posizione :
Gestione documentale e contrattualistica
Sicurezza del lavoro
Gestione monitoraggio presenze
Gestione del personale dall'onbooarding all'offboarding
Controllo stato avanzamento attività di formazione e supporto all'attività di rendicontazione
Gestione normative del lavoro
Risoluzione questioni disciplinari in conformità con la normativa vigente
Coordinamento stakeholder esterni a supporto dell'attività (Consulente lavoro/APL)
Definizione e monitoraggio sviluppo politiche aziendali e conseguente organigramma
Supporto alla Direzione per l'individuazione del fabbisogno
Definizione Job Description e screening curricula
Riporto gerarchico : Head of HR
Relazioni di funzione :
Interne: Colleghi e superiori
Esterne: Clienti/Stakeholder
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
· Laurea in Economia, Pscicologia Del Lavoro, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o percorsi affini
· Esperienza pluriennale nel ruolo, all'interno di contesti aziendali modernamente organizzati
· Preferibile provenienza dal settore IT
· Ottima padronanza utilizzo Pacchetto Office
· Solida capacità di risoluzione problemi e gestione situazioni critiche
· Alto livello di comunicazione e negoziazione
· Team Working
Sede di lavoro : Genova Centro
Orario di lavoro : Full Time (dal Lunedi al Venerdi)
Tipologia contrattuale : Iniziale contratto a tempo determinato scopo inserimento diretto a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget : Da valutarsi in sede di colloquio in base alla Seniority del candidato
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Il nostro cliente, prestigiosa azienda operante nel settore Telecomunicazioni, gestore di un Provider Public Cloud italiano indipendente che offre servizi su misura per il mercato enterprise e Pubblica Amministrazione
ci ha incaricati la selezione di un/a:
HR GENERALIST
La risorsa, inserita all'interno dell' HR Department, nello specifico, si occuperà di:
Descrizione e Caratteristiche della Posizione :
Gestione documentale e contrattualistica
Sicurezza del lavoro
Gestione monitoraggio presenze
Gestione del personale dall'onbooarding all'offboarding
Controllo stato avanzamento attività di formazione e supporto all'attività di rendicontazione
Gestione normative del lavoro
Risoluzione questioni disciplinari in conformità con la normativa vigente
Coordinamento stakeholder esterni a supporto dell'attività (Consulente lavoro/APL)
Definizione e monitoraggio sviluppo politiche aziendali e conseguente organigramma
Supporto alla Direzione per l'individuazione del fabbisogno
Definizione Job Description e screening curricula
Riporto gerarchico : Head of HR
Relazioni di funzione :
Interne: Colleghi e superiori
Esterne: Clienti/Stakeholder
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
· Laurea in Economia, Psicologia Del Lavoro, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o percorsi affini
· Esperienza pluriennale nel ruolo, all'interno di contesti aziendali modernamente organizzati
· Preferibile provenienza dal settore IT
· Ottima padronanza utilizzo Pacchetto Office
· Solida capacità di risoluzione problemi e gestione situazioni critiche
· Alto livello di comunicazione e negoziazione
· Team Working
Sede di lavoro : Genova Centro
Orario di lavoro : Full Time (dal Lunedi al Venerdi)
Tipologia contrattuale : Iniziale contratto a tempo determinato scopo inserimento diretto a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget : Da valutarsi in sede di colloquio in base alla Seniority del candidato
#J-18808-Ljbffr
