Il nostro cliente, prestigiosa azienda operante nel settore Telecomunicazioni, gestore di un Provider Public Cloud italiano indipendente che offre servizi su misura per il mercato enterprise e Pubblica Amministrazione ci ha incaricati la selezione di un/a: HR GENERALIST La risorsa, inserita all'interno dell' HR Department, nello specifico, si occuperà di: Descrizione e Caratteristiche della Posizione : Gestione documentale e contrattualistica Sicurezza del lavoro Gestione monitoraggio presenze Gestione del personale dall'onbooarding all'offboarding Controllo stato avanzamento attività di formazione e supporto all'attività di rendicontazione Gestione normative del lavoro Risoluzione questioni disciplinari in conformità con la normativa vigente Coordinamento stakeholder esterni a supporto dell'attività (Consulente lavoro/APL) Definizione e monitoraggio sviluppo politiche aziendali e conseguente organigramma Supporto alla Direzione per l'individuazione del fabbisogno Definizione Job Description e screening curricula Riporto gerarchico : Head of HR Relazioni di funzione : Interne: Colleghi e superiori Esterne: Clienti/Stakeholder Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni : · Laurea in Economia, Pscicologia Del Lavoro, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o percorsi affini · Esperienza pluriennale nel ruolo, all'interno di contesti aziendali modernamente organizzati · Preferibile provenienza dal settore IT · Ottima padronanza utilizzo Pacchetto Office · Solida capacità di risoluzione problemi e gestione situazioni critiche · Alto livello di comunicazione e negoziazione · Team Working Sede di lavoro : Genova Centro Orario di lavoro : Full Time (dal Lunedi al Venerdi) Tipologia contrattuale : Iniziale contratto a tempo determinato scopo inserimento diretto a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget : Da valutarsi in sede di colloquio in base alla Seniority del candidato L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) Il nostro cliente, prestigiosa azienda operante nel settore Telecomunicazioni, gestore di un Provider Public Cloud italiano indipendente che offre servizi su misura per il mercato enterprise e Pubblica Amministrazione ci ha incaricati la selezione di un/a: HR GENERALIST La risorsa, inserita all'interno dell' HR Department, nello specifico, si occuperà di: Descrizione e Caratteristiche della Posizione : Gestione documentale e contrattualistica Sicurezza del lavoro Gestione monitoraggio presenze Gestione del personale dall'onbooarding all'offboarding Controllo stato avanzamento attività di formazione e supporto all'attività di rendicontazione Gestione normative del lavoro Risoluzione questioni disciplinari in conformità con la normativa vigente Coordinamento stakeholder esterni a supporto dell'attività (Consulente lavoro/APL) Definizione e monitoraggio sviluppo politiche aziendali e conseguente organigramma Supporto alla Direzione per l'individuazione del fabbisogno Definizione Job Description e screening curricula Riporto gerarchico : Head of HR Relazioni di funzione : Interne: Colleghi e superiori Esterne: Clienti/Stakeholder Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni : · Laurea in Economia, Psicologia Del Lavoro, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o percorsi affini · Esperienza pluriennale nel ruolo, all'interno di contesti aziendali modernamente organizzati · Preferibile provenienza dal settore IT · Ottima padronanza utilizzo Pacchetto Office · Solida capacità di risoluzione problemi e gestione situazioni critiche · Alto livello di comunicazione e negoziazione · Team Working Sede di lavoro : Genova Centro Orario di lavoro : Full Time (dal Lunedi al Venerdi) Tipologia contrattuale : Iniziale contratto a tempo determinato scopo inserimento diretto a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget : Da valutarsi in sede di colloquio in base alla Seniority del candidato by helplavoro.it
