Il nostro cliente, prestigiosa azienda operante nel settore Telecomunicazioni, gestore di un Provider Public Cloud italiano indipendente che offre servizi su misura per il mercato enterprise e Pubblica Amministrazioneci ha incaricati la selezione di un/a: HR GENERALIST La risorsa, inserita all'interno dell' HR Department, nello specifico, si occuperà di: Descrizione e Caratteristiche della Posizione: Gestione documentale e contrattualisticaSicurezza del lavoroGestione monitoraggio presenzeGestione del personale dall'onbooarding all'offboardingControllo stato avanzamento attività di formazione e supporto all'attività di rendicontazioneGestione normative del lavoroRisoluzione questioni disciplinari in conformità con la normativa vigenteCoordinamento stakeholder esterni a supporto dell'attività (Consulente lavoro/APL)Definizione e monitoraggio sviluppo politiche aziendali e conseguente organigrammaSupporto alla Direzione per l'individuazione del fabbisognoDefinizione Job Description e screening curricula Riporto gerarchico: Head of HR Relazioni di funzione:Interne: Colleghi e superioriEsterne: Clienti/Stakeholder Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: · Laurea in Economia, Pscicologia Del Lavoro, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o percorsi affini· Esperienza pluriennale nel ruolo, all'interno di contesti aziendali modernamente organizzati· Preferibile provenienza dal settore IT· Ottima padronanza utilizzo Pacchetto Office· Solida capacità di risoluzione problemi e gestione situazioni critiche· Alto livello di comunicazione e negoziazione· Team Working Sede di lavoro: Genova CentroOrario di lavoro: Full Time (dal Lunedi al Venerdi)Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato scopo inserimento diretto a tempo indeterminatoPacchetto retributivo a budget: Da valutarsi in sede di colloquio in base alla Seniority del candidato L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: InformaticaRuolo: Risorse umaneAnni di esperienza: 2-3 anniGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: SOMM - Contratto a tempo determinato in somministrazioneInquadramento: Impiegato Il nostro cliente, prestigiosa azienda operante nel settore Telecomunicazioni, gestore di un Provider Public Cloud italiano indipendente che offre servizi su misura per il mercato enterprise e Pubblica Amministrazioneci ha incaricati la selezione di un/a: HR GENERALIST La risorsa, inserita all'interno dell' HR Department, nello specifico, si occuperà di: Descrizione e Caratteristiche della Posizione: Gestione documentale e contrattualisticaSicurezza del lavoroGestione monitoraggio presenzeGestione del personale dall'onbooarding all'offboardingControllo stato avanzamento attività di formazione e supporto all'attività di rendicontazioneGestione normative del lavoroRisoluzione questioni disciplinari in conformità con la normativa vigenteCoordinamento stakeholder esterni a supporto dell'attività (Consulente lavoro/APL)Definizione e monitoraggio sviluppo politiche aziendali e conseguente organigrammaSupporto alla Direzione per l'individuazione del fabbisognoDefinizione Job Description e screening curricula Riporto gerarchico: Head of HR Relazioni di funzione:Interne: Colleghi e superioriEsterne: Clienti/Stakeholder Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: · Laurea in Economia, Psicologia Del Lavoro, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o percorsi affini· Esperienza pluriennale nel ruolo, all'interno di contesti aziendali modernamente organizzati· Preferibile provenienza dal settore IT· Ottima padronanza utilizzo Pacchetto Office· Solida capacità di risoluzione problemi e gestione situazioni critiche· Alto livello di comunicazione e negoziazione· Team Working Sede di lavoro: Genova CentroOrario di lavoro: Full Time (dal Lunedi al Venerdi)Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato scopo inserimento diretto a tempo indeterminatoPacchetto retributivo a budget: Da valutarsi in sede di colloquio in base alla Seniority del candidato
