Manpower srl ricerca per azienda operante nel settore Energy, un/a HR Generalist con buona esperienza nel campo delle risorse umane, responsabile di fornire supporto in una vasta gamma di attività HR, inclusi reclutamento e selezione, sviluppo, relazioni con i dipendenti, organizzazione. Principle Accountabilities: Collaborare con dirigenti e manager per comprendere le esigenze di business e sviluppare strategie HR efficaci per supportarle. Gestire il processo di reclutamento e selezione, inclusa la pubblicazione delle posizioni, lo screening dei CV, le interviste e le offerte di lavoro. Gestire l'onboarding e l'offboarding dei dipendenti. Gestire i conflitti e le questioni disciplinari in modo tempestivo ed efficace. Elaborare e gestire le politiche e le procedure HR in conformità con le leggi e le regolamentazioni del lavoro. Fornire consulenza e supporto ai dipendenti. Mantenere la reportistica HR accurata e aggiornata. Garantire una solida comprensione delle leggi e dei regolamenti per aiutare l'azienda a rimanere conforme. Knowledge, Skills and Experience: Laurea in Discipline umanistiche (o simile) Esperienza professionale e durata: 3 anni di esperienza lavorativa come HR Generalist o ruolo simile, preferibilmente in aziende del settore energia or trading. Sarebbe preferibile una certa esperienza nell'headhunting (lo stage viene considerato come esperienza). Conoscensa con le leggi Italiani e esperienze con i associazioni del lavoro. Capacita' di lavorare in modo autonomo. Buine abilita' communicative e interpersonali. Ottime doti organizzative; Buona conoscenza della lingua inglese; almeno B2 Buona conoscenza del pacchetto Office, preferibile la conoscenza della suite Zucchetti. Contratto in somministrazione di 12 mesi. Luogo di lavoro: Genova.