Hr Generalist

La figura ricercata, riportando all'HR Manager, si occuperà di:
Garantire la gestione amministrativa dell'intero ciclo di vita del personale nel rispetto della disciplina giuslavoristica;
Assicurarsi che tutte le procedure di assunzione, trasformazione e cessazione siano eseguite in conformità con le politiche aziendali e le normative vigenti;
Fornire informazioni ai dipendenti in qualità di primo punto di contatto per le questioni Hr;
Lavoro trasversale su progetti core;
Facilitare la comunicazione all'interno dell'organizzazione, garantendo che le policy, gli aggiornamenti e le informazioni pertinenti siano comunicate in modo efficace tramite l'apposita bacheca aziendale;
Implementazione e gestione compensation & benefits e politiche di welfare per i dipendenti;
Gestione formazione del personale.
REQUISITI
Laurea magistrale o titoli assimilabili;
Esperienza di almeno tre anni nel ruolo ed in contesti dinamici, con focus sulla gestione amministrativa del personale;
Gradita conoscenza del ccnl turismo;
Gradita conoscenza a livello buono della lingua inglese;
Ottima conoscenza del diritto del lavoro;
Ottima capacità di lavorare in team.
Completano il profilo ottime doti relazionali, riservatezza e buona dose di autorevolezza.
Ulteriori informazioni
Inserimento diretto in azienda
Inquadramento e RAL commisurati al ruolo
Full time - ccnl turismo, 40 ore settimanali
Sede di lavoro Firenze