Adecco Italia Spa ricerca, per conto di NBI, importante impresa specializzata in Ingegneria impiantistica industriale e civile, Costruzioni integrate, Manutenzione impianti, Efficientamento energetico, sul territorio di Bologna, un/unaHR GeneralistRiportando gerarchicamente al HR Manager, la risorsa si occuperà di dare supporto in tutte le attività che riguardano il dipartimento Risorse Umane della società.Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:ricerca e selezione del personale;gestione delle richieste di personale da parte della linea e del successivo inserimento;previsioni e budget costo personale;gestione pratiche amministrative relative al personale (proposte economiche, politiche retributive, sistemi premianti, contrattualistica, contestazioni disciplinari, note spese…);attività legate alla formazione del personale e sicurezza dei lavoratori;gestione reportistica HR.Responsabilità:Si richiedono i seguenti requisiti:Laurea in materie umanistiche e Master/Corsi di Specializzazione in Risorse Umane/Relazioni Industriali/Psicologia del Lavoro;esperienza pregressa nel ruolo o in amministrazione del personale, preferibilmente in aziende del settore costruzione civile, impiantistica o consulenza;buona conoscenza della lingua inglese;conoscenza approfondita pacchetto office e preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti.Sede di lavoro: Bologna con possibilità di lavorare per 2 gg in smart working.Completano il profilo ottime capacità di problem solving, predisposizione al lavoro in team, organizzazione e metodicità nel gestire il proprio lavoro e forte senso di responsabilità.Data inizio prevista: 05/09/2024Categoria Professionale: Risorse Umane / RecruitmentCittà: Bologna (Bologna)Istruzione:Laurea MagistraleConoscenze linguistiche:Inglese - Livello BuonoPatenti:BMezzi di trasporto:AutoDisponibilità oraria:Full TimeNote: Si offre inserimento con contratto a tempo indeterminato, livello e inquadramento saranno commisurati al livello di esperienza, CCNL come da contratto nazionale applicato dal cliente.
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