Isolkappa Italia Srl, azienda leader nel settore delle costruzioni e dell'edilizia, con la produzione di manufatti in EPS a lambda migliorato, punto di riferimento in Italia sui prodotti termoisolanti, in linea con standard di qualità certificati, è alla ricerca, per integrazione dell'organico di società collegata, di un HR GENERALIST.
Responsabilità Ricerca del personale -> screening dei CV; Gestione del colloquio di lavoro -> organizzazione e conduzione dell'intervista di selezione; Assunzione del personale -> gestione delle assunzioni dei nuovi collaboratori e definizione del rapporto di lavoro; Gestione delle relazioni tra risorse umane e azienda -> gestione delle buste paga, ferie, permessi, malattie, infortuni e gestione di un'eventuale cessazione del rapporto lavorativo; Creazione di attività di formazione e training -> organizzazione, in base alle esigenze dell'azienda, di vari percorsi formativi a beneficio dei dipendenti; Gestione amministrativa delle risorse umane. Profilo ideale: Desideriamo entrare in contatto con un candidato/a con esperienza pregressa maturata in ruoli similari, che sia in grado di collaborare con i diversi manager aziendali.
I requisiti che richiediamo sono:
Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche, economiche, legali o equipollenti; Master di specializzazione in Risorse Umane; Corsi di specializzazione e aggiornamento in ambito specifico RU; Capacità di redigere un annuncio di lavoro, pubblicarlo, effettuare screening e procedere a colloqui di selezione; Competenze nella redazione di piani di carriera e analisi delle posizioni; Procedure amministrative legate alle assunzioni, rinegoziazioni e licenziamenti; Conoscenze normative legate agli incentivi sulle assunzioni; Predisposizione di attività di formazione e training dedicati; Elaborazione di piani di welfare aziendale; Conoscenze di base sul budget RU; Gestione dei rapporti con il sindacato; Capacità di predisporre e curare rapporti con enti e università. Competenze trasversali fortemente richieste: Capacità comunicative; Capacità di relazionarsi con lo staff; Flessibilità per gestire e risolvere le situazioni; Capacità di pianificazione e organizzazione; Leadership. Contratto
Inserimento IMMEDIATO e a tempo indeterminato
Richiesta disponibilità ad eventuali straordinari, trasferte in altre sedi del gruppo e flessibilità oraria.
Per poter accedere alle selezioni si prega inviare il proprio Curriculum vitae, all'ufficio del personale della ISOLKAPPA.
I curricula dovranno pervenire esclusivamente con lettera di presentazione. Codice annuncio HR.GEN./ 10-2024 (si prega inserire il rif. Annuncio nell'invio).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell'art. 13 GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €1.700,00 - €1.900,00 al mese
Benefit:
Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare:
Tredicesima Termine per l'invio delle candidature: 15/11/2024
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