Dettagli della offerta

Refresco, il più grande imbottigliatore indipendente al mondo per i clienti Retail e A-brand, è alla ricerca di un/una HR Generalist.
La figura sarà il primo riferimento per i Manager, che dovrà supportare a 360 gradi per tutte le principali tematiche in ambito HR.
La risorsa si occuperà con crescente autonomia delle seguenti attività per il personale degli uffici e dei plant:
Ricerca e selezione:
definizione dei piani di formazione, ricerca e gestione dei fornitori, attivazione dei corsi, registrazione e monitoraggio della formazione, gestione della formazione finanziata, definizione dei piani di crescitae sviluppo Comunicazione interna:
predisposizione di comunicazioni organizzative, pubblicazione sulla intranet aziendale Gestione ordinaria del rapporto di lavoro:
stipula dei contratti, comunicazioni obbligatorie, gestione degli stage, relazione con le agenzie per il lavoro, onboarding, provvedimenti disciplinari Supporto ai principali processi HR:
Talent Review & Succession Planning, Performance Management, Organizational Review, Employer Branding, Improve Work Climate Competenze richieste:
Preferibilmente uno-due anni di esperienza nel ruolo Laurea in materie umanistiche o economiche Gradito Master in Human Resources Buona conoscenza della lingua inglese Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint Sede di lavoro:
Caslino al Piano (CO) Richiesta disponibilità a trasferte occasionali presso i siti produttivi del gruppo sul territorio nazionale.


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Project Manager

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