Uno dei pilastri più importanti che guidano la filosofia di **ICAM** sono le **Persone**!
Il nostro obiettivo è produrre cioccolato che sia buono per il pianeta, oltre che per il palato, e per farlo ci prendiamo cura di tutte le persone che contribuiscono alla sua realizzazione.
Per questo, ci impegniamo a creare un **ambiente di benessere, stimolante e attrattivo** per tutti i talenti che condividono i nostri stessi valori.
Se sei pronto a metterti in gioco, **unisciti al nostro team!
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**Posizione**:
Siamo alla ricerca di un/una brillante laureato/a che abbia voglia di entrare a far parte del team HR!
Le principali attività lavorative riguarderanno:
- la gestione del processo di selezione del personale, scegliendo gli opportuni canali di reclutamento ed effettuando i colloqui di selezione;
- la gestione del processo di formazione e addestramento del personale, garantendo la progettazione sia interna che esterna dei moduli formativi e della formazione finanziata, con l'ausilio di partner e società di formazione;
- sviluppare l'attività di Employer Branding aziendale includendo i contatti con le Università, gli Enti e le Scuole, al fine di potenziare l'immagine dell'azienda e la sua notorietà nel mondo del lavoro;
- Sviluppare il sistema di Welfare aziendale analizzando i bisogni dei dipendenti;
- Assicurare l'aggiornamento dell'Organigramma aziendale e delle Job Description;
- la gestione della normativa del lavoro, in particolare:
- lettere di assunzione, trasferimento, cambio mansione, sostituzioni;
- norme disciplinari (regolamenti aziendali, policy e procedure)
- gestione provvedimenti disciplinari
- comunicati interni aziendali
**Requisiti**:
Laurea Specialistica in Giurisprudenza/Economia aziendale o settore pertinente
3/4 anni di esperienza nel ruolo
Conoscenza della normativa del lavoro
**Altre informazioni**:
Curiosità e voglia di imparare
Ottime abilità comunicative ed interpersonali
Ottime capacità organizzative e di problem solving