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Hr Employer Branding Junior

Hr Employer Branding Junior
Azienda:

Randstad Italia



Funzione Lavorativa:

Design

Dettagli della offerta

Hai già trattato tematiche di employer branding? Hai una formazione in ambito psicologico?

Allora questa è l'offerta giusta per te!

Randstad Inhouse ricerca per azienda cliente da oltre 50 anni nel mercato:

HR employer branding
Offerta: tempo determinato con possibilità di assunzione diretta in azienda.
Sede di lavoro: Prata di Pordenone (PN)
Orario: full-time; 8:00-12:00, 13:00 - 17:00

responsabilità
Sarai inserito all'interno della Direzione Risorse Umane a cui risponderai direttamente. Ti occuperai di attività di comunicazione interna ed employer branding, attraverso un approccio multidisciplinare che possa implementare ed evolvere la gestione del brand aziendale.

Di cosa di occuperai:

attività di comunicazione interna in azienda
attività engagement dei dipendenti
progetti di onboarding
sviluppare e accrescere la Brand Identity
gestione eventi
collaborazione con il team HR

esperienza
1 anno
competenze
Requisiti richiesti:

Titolo di laurea in Psicologia/materie umanistiche
pregressa esperienza nel ruolo
conoscenza della lingua inglese
competenze digitali, pacchetto office (power point)
preferibile conoscenza di altri strumenti di grafica

Completano il profilo atteggiamento proattivo, creativo e innovativo, capace di adattarsi ad un ambiente in evoluzione

L'offerta non fa per te? Segnalala ad un amico!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio
Diploma di laurea (3 anni) o ITS (2-3 anni)


Risorsa: Randstad

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Hr Employer Branding Junior
Azienda:

Randstad Italia



Funzione Lavorativa:

Design

Built at: 2024-09-10T11:15:30.575Z