Per un'importante realtà in provincia di Varese stiamo cercando un hr & legal specialist (settore spedizioni logística)
Profilo ideale:
1.
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 - 2 anni maturata in aziende strutturate e modernamente organizzate; si valutano anche profili giovani consulenti del lavoro oppure giovani avvocati con specializzazioni in diritto del lavoro e/o gestione risorse umane;
2.
Laurea in materie giuridico-economiche;
3.
Gradita esperienza nella gestione paghe e pre-paghe ed eventuale elaborazione cedolini;
4.
Sarà considerato titolo preferenziale aver seguito recenti corsi specifici in materia Privacy GDPR;
5.
Autonomia nella gestione a 360° di tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione del personale, al supporto nella sicurezza sul lavoro, contrattualistica e collocamento; buona padronanza nel controllo payroll (non è richiesta l'elaborazione cedolini);
6.
Gradita conoscenza e dimestichezza con l'analisi, la definizione e il monitoraggio del labor cost tramite reporting e budgeting;
7.
Ottime capacità comunicative ed organizzative; flessibilità, piena affidabilità;
8.
Propensione a lavorare per obiettivi e nei tempi concordati, dinamicità;
9.
Motivazione e determinazione, maturità, forte spirito di iniziativa/proattività, problem-solving, concretezza;
10.
Persona sveglia, "smart", analitica, attenta ai dettagli e con forte spirito di crescita professionale;
11.
Predisposizione a lavorare sia in team sia in autonomia;
12.
Domicilio in provincia di Varese; in subordine, si valutano profili provenienti da tutta Italia, disponibili all'immediato trasferimento nei dintorni della sede aziendale.
Mansioni da svolgere:
- Supporto nella gestione ed amministrazione operativa e specialistica del personale in forze: controllo presenze, supporto payroll al consulente aziendale, verifica cedolini e paghe mensili, contrattualistica, collocamento, supporto nelle relazioni sindacali, gestione fondi per la formazione continua, previsionali costo del lavoro, budgeting e reportistica hr;
- Attività di ricerca e selezione del personale;
- Supporto nel monitoraggio e valutazione del personale;
- Supporto nella gestione degli adempimenti sulla sicurezza del lavoro, d.lgs 81/08;
- Supporto nella gestione di tutti gli aspetti legali civilistici aziendali;
- Tenuta archivio digitale e cartaceo risorse umane, amministrazione e legale;
- Altri adempimenti richiesti dalla mansione, il tutto svolto con la massima precisione e qualità.
Inserimento: immediato / asap
Sede aziendale: Provincia di Varese
Inquadramento e retribuzione indicativi: assunzione diretta, fulltime, tempo indeterminato con periodo di prova come per legge; retribuzione in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).
Aut.
Min.
1314 RS.