Cerchiamo una figura versatile e proattiva, con conoscenza della gestione delle risorse umane e un forte orientamento al lavoro di squadra.
La risorsa ideale sarà in grado di relazionarsi con tutti i livelli dell'organizzazione, promuovendo un ambiente collaborativo e positivo.
Lavorerà a stretto contatto con la Direzione, condividendo iniziative e strategie e supportandola nelle attività quotidiane.
**Responsabilità principali**
**HR**
- Selezione, inserimento e onboarding di nuovi collaboratori.
- Gestione amministrativa delle presenze, rilevazione mensile e coordinamento con lo studio paghe per l'elaborazione delle buste paga.
- Gestione corsi di formazione e visite mediche dipendenti.
- Rapporti con RSPP e con enti esterni.
- Monitoraggio e supporto nei rapporti con i dipendenti: ascolto, gestione delle richieste e colloqui personali per promuovere il benessere organizzativo.
- Proposta e realizzazione di iniziative per migliorare il clima aziendale e la coesione del team.
**Assistente di Direzione**
- Organizzazione dell'agenda e gestione delle priorità per la Direzione.
- Supporto nella pianificazione e gestione di riunioni, eventi aziendali e progetti strategici.
- Redazione di documenti, report e presentazioni per la Direzione.
- Gestione delle comunicazioni interne ed esterne.
**Requisiti**
- Conoscenza di base delle attività HR e capacità di lavorare in team.
- Ottime doti relazionali e capacità di costruire rapporti positivi a tutti i livelli dell'organizzazione.
- Spiccata proattività, problem-solving e orientamento agli obiettivi.
- Flessibilità e capacità di adattarsi a situazioni in continuo cambiamento.
- Conoscenza degli strumenti digitali per la gestione HR e organizzativa (es.
Excel, software gestionali, strumenti di comunicazione interna).
- Preferibile esperienza pregressa in ruoli HR, di supporto alla direzione o simili.
**Cosa offriamo**
- Un ambiente di lavoro stimolante, dove la collaborazione e il dialogo sono fondamentali.
- Opportunità di crescere professionalmente, direttamente in contatto con la Direzione.
- Retribuzione commisurata alle competenze e all'esperienza maturata.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima
Esperienza:
- assistente di direzione: 1 anno (Preferenziale)