Hr Director

Job Description: Gestione dei rapporti con i collaboratori e con i responsabili di funzione su temi organizzativi e del personale;
Gestione dei rapporti con i rappresentanti sindacali su temi collettivi e/o individuali;
Definizione del budget del personale monitorandone l'andamento e proponendo eventuali azioni correttive in caso di scostamenti;
Supervisione degli adempimenti amministrativi del personale verificandone l'accuratezza (imponibilità, fringe benefits, verifica variazioni mensili, corretta applicazione agevolazioni e decontribuzioni, compilazione trasmissione rapporto biennale sulla parità di genere, ecc....) per tutte le aziende del Gruppo;
Presidio del puntuale e conforme assolvimento delle comunicazioni e/o denunce degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali;
Coordinamento del responsabile dei servizi generali (portinerie, economato acquisti no core, parco autovetture);
Presidio del processo di ricerca e selezione dettando le linee guida a livello di Gruppo;

#J-18808-Ljbffr